Manager Responsable de Salle H/F - France Travail

Vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial et dynamique ? Rejoignez notre complexe de loisirs regroupant un bowling, un bar et des salles de quiz !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Manager Responsable de Salle pour assurer le pilotage opérationnel de l'établissement et l'encadrement de l'équipe.Vos missions:En lien avec la direction, vous veillez au bon déroulement de l'activité quotidienne et à la satisfaction de la clientèle.À ce titre, vous serez chargé(e) de :- Organiser et coordonner l'activité de la salle.- Encadrer, animer et accompagner une équipe de 3 à 4 collaborateurs.- Élaborer et gérer les plannings.- Gérer la boîte mail, les devis et les stocks - Garantir la qualité de l'accueil et du service client.- Veiller au respect des procédures ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.- Participer aux activités opérationnelles (accueil, service au bar, encaissement, accompagnement des clients) en fonction des besoins.Profil recherché:- Formation de niveau BTS minimum- Une formation management serait un plus- Sens du service client, leadership et esprit d'équipe.- Organisation, autonomie et réactivité.- Disponibilité pour travailler en horaires décalés.Conditions du poste- Prise de poste en novembre 2026.- Une formation en interne est prévue afin de vous accompagner dans la prise de vos fonctions et la découverte du fonctionnement du complexe.- Travail sur 5 jours par semaine, selon un planning variable.- Travail en soirée, les week-ends et les jours fériés.- Amplitude d'ouverture de l'établissement : 9h30 à 1h30.Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Animer, coordonner une équipeLangues: Français exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Service client
• Norme QHSE
• Accompagnement du client
• Autonomie
• Conformité des équipements
• Service en salle
• Français
• Encaissement
• Management d'équipe
• Réactivité