Contrôleur de Gestion H/F - France Travail

EQUIP'RH recrute un Contrôleur de Gestion h/f pour le compte d'un de ses clients spécialiste de la distribution.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le pilotage financier de l'ensemble des structures en garantissant la fiabilité des données et en analysant les performances.
Vous proposez des leviers d'amélioration des process et de la rentabilité.

PRINCIPALES ACTIVITES :

ANALYSE FINANCIERE ET PERFORMANCE :
- Vous assurez la conception et le suivi des indicateurs de performance des magasins
(CA, marges, démarque, productivité).
- Vous réalisez des analyses ad hoc pour appuyer les décisions opérationnelles.
- Vous assurez le suivi des marges et de la rentabilité.
- Vous contrôlez la cohérence des prix de vente et des marges par rayon ou par produit.
- Vous assurez divers audits internes pour s'assurer de la bonne application des
procédures et garantir la fiabilité des données.
- Vous construisez les budgets annuels et les prévisions révisées.
- Vous analysez les écarts budget, réalisez et proposez des plans d'actions.

AMELIORATION CONTINUE :
- Vous contribuez à l'optimisation des process et méthodes de gestion.
- Vous collaborez avec les opérationnels pour sécuriser les flux.
- Vous participez activement à la mise en place d'outils de pilotage adaptés au terrain.

INVENTAIRES ET STOCKS :
- Vous assurez le suivi, le contrôle et l'analyse des inventaires physiques.
- Vous identifiez et expliquez les écarts entre stock théorique et stock réel.
- Vous garantissez la fiabilité des données de valorisation des stocks.

CONTRIBUTION AUX PREVISIONS DE TRESORERIE :
Vous participez à l'élaboration des prévisions de trésorerie en produisant les analyses financières nécessaires.

Diplômes et Formation :
- Formation supérieure en finance / contrôle de gestion (Bac +4/5).
- Expérience significative en contrôle de gestion, idéalement en retail.

Connaissances et compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques, surtout Excel
- Aisance avec les systèmes d'information et outils de BI
- Capacité à manager

Qualités requises :
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Rigueur
- Capacité à travailler au contact du terrain et à accompagner les équipes
opérationnelles
- Esprit d'initiatives / Force de proposition
- Sens de l'organisation
- Proactivité

Experience: 24 Mois

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements,Analyser les performances de l'entreprise,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Concevoir un plan prévisionnel d'activité,Elaborer, suivre et piloter un budget

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Analyse financière