Chef de l'Unité Gestion Domaniale du Littoral H/F - Service Public

Les missions de l'unité dont vous avez la charge, positionnée au sein du pôle Affaires Juridiques et Urbanisme du service Prospective Aménagement et Connaissance du Territoire, sont les suivantes :
- Instruire les demandes d'autorisation d'occupation du DPM sous gestion de la DEAL ;
- Elaborer une doctrine de délivrance des autorisations sur le domaine public maritime ;
- Contribuer à la stratégie de gestion du domaine public maritime en lien avec les autres gestionnaires ;
- Mettre en place et suivre les conventions de gestion du domaine public maritime ;
- Contribuer et alimenter la stratégie de contrôle des occupations du domaine public maritime ;
- Contribuer aux travaux relatifs au sentier du littoral et au transfert du domaine public maritime artificiel ;
- Contribuer à l'alimentation et à la valorisation de la connaissance du littoral.

En tant que responsable de l'unité, vous :
- assurez le management de l'unité (2B, 1C) ;
- suivez, coordonnez et validez les productions des agents ;
- prenez en charge les affaires les plus sensibles ou complexes en lien avec la cheffe du pôle affaires juridiques et urbanisme ;
-
Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du pôle affaires juridiques et urbanisme et pouvez être amené(e) à assurer son intérim.

Compétences techniques :
- Connaissances techniques en matière de protection de l'environnement, des écosystèmes marins et des milieux naturels littoraux ;
- Connaissance des activités maritimes et littorales et des usages ;
- Connaissances de la réglementation sur la protection des espaces littoraux ;
- Connaissance et pratique du code général de la propriété des personnes publiques et du code de l'environnement ;
Compétences transversales :
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Méthode, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers ;
- Capacité à suivre et communiquer sur les dossiers, représenter et rendre compte.
Compétences relationnelles et managériales :
- Aptitude au management ;
- Capacité à animer, à organiser et à suivre une équipe aux missions transversales ;
- Aisance relationnelle, capacité à travailler en réseau avec de nombreux partenaires ;

Une expérience en service de l'Etat serait fortement appréciée.

• Esprit d'analyse