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Chargé d'Étude Planification et Aménagement Stratégique H/F - 64
Description du poste
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Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
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Les Abymes - 64
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Fonctionnaire
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Publié le 19 Août 2025
Vous souhaitez promouvoir un aménagement durable et de qualité du territoire adapté aux enjeux sociaux et environnementaux territorialisés, au sein de l'unité planification et aménagement vous participerez :
- À l'élaboration des notes cadres et d'enjeux, des portés à connaissance de l'État, en assurant leur présentation aux collectivités.
- À l'accompagnement des collectivités dans l'élaboration et la mise à jour leurs documents de planification qui intègrent les enjeux majeurs de leur territoire (recul du trait de côte, ZAN) et les éléments des documents de planification stratégiques (SAR, SDAGE,) à respecter.
- Au suivi d'opérations d'aménagement structurantes.
- Au déploiement de la numérisation des données de planification.
- À la connaissance des territoires (capitalisation des données interservices, rencontres des acteurs, visites de terrain, veille personnelle).
- Au rôle de conseil sur la réglementation, les procédures et les outils.
- À la fédération des acteurs de la planification (organisation et animation de rencontres, clubs, séminaires, formations...)
Sous l'autorité du chef de l'unité Planification et Aménagement, Pôle Aménagement durable du territoire, Service Prospective, Aménagement et Connaissance du Territoire
Relations internes et externes : la mission requiert des relations étroites avec les autres services de la DEAL, ainsi que d'une bonne appréhension des enjeux transversaux que porte la DEAL. La qualité de la relation avec les autres structures de l'État, les collectivités territoriales, les porteurs de projets et les partenaires (CAUE, établissement public foncier, aménageurs, bureaux d'étude) est essentielle à la réussite de la mission.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : la politique de planification et d'aménagement stratégique impacte fortement le développement du territoire et constitue un facteur de réussite clé pour la direction. Ce poste demande une capacité de management transversal de projets afin de piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés. Le poste nécessite la représentation de la DEAL à des réunions techniques

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