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Référent Administratif et Opérationnel - Conseil Régional de Guadeloupe H/F - 64
Description du poste
- Conseils régionaux
-
Basse-Terre - 64
-
Fonctionnaire
-
Publié le 11 Mars 2026
Sous la responsabilité du (de la) chef(fe) de service Education, le (la) référent(e) administratif (ve) et opérationnel(le) a pour mission principale de :
- Assurer le soutien administratif et logistique au fonctionnement quotidien du service éducation
- Contribuer à la fluidité des échanges, à la qualité de l'accueil des partenaires et à la bonne gestion des dossiers, en appui aux agents instructeurs et au chef de service.
Coordination et suivi administratif des dossiers :
- Contribuer à la communication interne au service (notes, comptes rendus, actualités) et aux directions-supports
- Tenir à jour les outils de suivi et de reporting (tableaux de bord, échéanciers, bases de données partagées)
- Préparer, pré-instruire et suivre les dossiers administratifs simples ou récurrents (courriers, conventions, demandes de subventions, etc.)
- Participer à la relecture,la mise en forme et la consolidation des documents administratifs (notes,rapports,présentations)
Appui au pilotage et à l'organisation du service :
- Organiser les réunions internes et externes (convocations, ordres du jour, comptes rendus, logistique)
- Contribuer à la préparation des commissions et instances partenariales (documents de séance, suivi des décisions)
- Produire des éléments de reporting pour le chef de service (bilan d'activité, suivi des délais, indicateurs)
- Participer à la formalisation des procédures internes et à l'amélioration continue des outils de travail
Interface relationnelle et communication administrative :
- Accueillir, orienter et informer les interlocuteurs internes et externes (établissements, partenaires, familles)
- Garantir la qualité de la relation avec les usagers et la cohérence des réponses apportées
- Assurer un premier niveau d'information sur les dispositifs éducatifs régionaux
Activités secondaires
Appui logistique et gestion courante :
- Gérer le courrier entrant/sortant et les parapheurs (physiques et électroniques)
- Assurer le classement, l'archivage physique et numérique des documents
- Réaliser les commandes de fournitures et le suivi logistique de base (salles, matériels, déplacements)
- Appuyer ponctuellement la préparation de supports de communication (documents, visuels simples, mises en page)
Contribution à la vie collective du service :
- Participer aux réunions internes et contribuer aux réflexions sur l'organisation du travail
- Assurer la continuité de service en cas d'absence d'un agent ou lors des pics d'activité
- Soutenir la diffusion des bonnes pratiques administratives (modèles, trames, procédures)
- Participer aux activités transversales de la direction (événements, bilans, audits internes).
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