Directeur s s I a d H/F - 64

Au sein d'un réseau national de plus de 20 agences, Ergalis Médical Guadeloupe s'engage à accompagner les institutions et les professionnels de la santé avec une préoccupation constante pour l'excellence.
Les équipes s'efforcent toujours de maintenir un niveau de service exceptionnel et de proximité, attesté par notre certification ISO 9001, garantissant un soutien solide basé sur nos valeurs. En tant que fournisseur pour des établissements de toutes tailles, publics ou privéeMission principale :

Le directeur d'établissement médico-social assure la gestion globale de la structure accueillant des personnes en situation de dépendance, de handicap ou de fragilité sociale (EHPAD, foyer de vie, IME, ESAT, MAS, etc.). Il/elle veille à la qualité de l'accompagnement des usagers, à la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement, et à la conformité réglementaire du fonctionnement.

Missions et activités principales :

Pilotage et management Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en concertation avec les équipes et les partenaires.

Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (soignants, éducateurs, personnels administratifs et techniques). Garantir la qualité et la continuité des prestations délivrées aux usagers.

Favoriser la communication interne et la cohésion d'équipe.

Gestion administrative et financière

Élaborer et suivre le budget de l'établissement.

Gérer les ressources humaines : recrutement, formation, évaluation, organisation du travail.

Assurer le suivi des indicateurs financiers et la conformité avec les normes de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité. Rendre compte aux autorités de tutelle (ARS, conseil départemental, etc.).

Relations externes et représentation

Développer les partenariats institutionnels et locaux (hôpitaux, associations, collectivités).

Représenter l'établissement auprès des familles, des financeurs et des partenaires sociaux. Participer à la dynamique territoriale du secteur médico-social.

Amélioration continue

Mettre en place des démarches qualité et d'évaluation interne/externe.

Assurer la veille réglementaire et l'adaptation des pratiques professionnelles.

Conduire des projets d'innovation ou de restructuration (numérisation, rénovation, développement durable).