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Responsable Ressources Humaines H/F - 64

Description du poste

  • Ixora

  • Le François - 64

  • CDI

  • Publié le 8 Octobre 2025

Spécialiste du recrutement en outremer et à l'international

Nous vous accompagnons dans la recherche de vos futurs challenges professionnels !Ixora Conseil, cabinet de recrutement par approche directe spécialisé dans les Antilles-Guyane, accompagne un groupe multi-activités intervenant dans la distribution non alimentaire et les spiritueux, dans le recrutement de son/sa Responsable Ressources Humaines (poste à pourvoir en Martinique).

Missions principales :

Contribuer à entretenir un dialogue social constructif et à garantir un climat de travail serein.

- Préparer les échanges avec les représentants du personnel et accompagner la Direction dans la définition des orientations sociales et salariales.
- Veiller au respect du droit du travail et à l'application des procédures disciplinaires si nécessaire.

Être un partenaire du management dans la gestion quotidienne des équipes.

- Conseiller les managers sur la gestion des carrières, la performance et le développement des compétences.
- Mettre en oeuvre une politique RH de proximité favorisant l'engagement et la progression professionnelle.

Piloter la formation et la montée en compétences.

- Élaborer et suivre le plan de formation en lien avec les besoins des équipes et la stratégie de l'entreprise.
- Promouvoir une culture de développement continu des talents.

Superviser la gestion administrative du personnel avec rigueur et fiabilité.

- Encadrer la gestion des contrats, avenants, absences et transmissions paie.
- Garantir la conformité des obligations en matière de santé, sécurité et prévention.
- Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours : intégration, mobilité, évolution, départ.

Participer aux projets RH transverses et à la structuration des pratiques au sein du groupe.

- Contribuer à l'harmonisation des politiques RH (formation, rémunération, communication interne, QVT).
- Être force de proposition sur les leviers d'attractivité, de fidélisation et d'engagement des collaborateurs.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Pau

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 75627
  • Médiane niveau de vie : 20180€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7580
  • Actifs : 33222
  • Nombres d'entreprises : 6239

Sources :


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