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Psychologue de Mission de Lutte Contre la Radicalisation Violente Milrv H/F - 64

Description du poste

Placé sous un double rattachement, hiérarchique auprès la directrice interrégionale, et opérationnel auprès de la directrice fonctionnelle du SPIP de la Guadeloupe, le titulaire du poste, en lien avec son binôme éducateur, est chargé :
- De participer à la déclinaison et à la mise en oeuvre locale du plan de lutte anti-terrorisme, en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués au sein de l'administration pénitentiaire ;
- De mobiliser son expertise et mettre ses compétences professionnelles au profit de l'appréhension du repérage, de l'évaluation et de la prise en charge des personnes en voie de radicalisation ou radicalisées. Il pourra dès lors intervenir directement auprès des personnes suivies en lien avec les professionnels des services AP, ceux des services de droit commun et les associations spécialisées, notamment dans la phase d'identification du phénomène ;
- De retranscrire son analyse dans des écrits professionnels et de participer aux échanges et instances pluridisciplinaires, en milieu ouvert et en milieu fermé.
- De soutenir les professionnels via l'analyse des pratiques et la formation, en concertation et en complémentarité avec les actions déjà menées par les psychologues des services (psychologues PEP et du personnel en établissement) et le binôme de coordination de la DSPOM ;
- De contribuer, en lien avec l'administration centrale, la direction interrégionale et les services déconcentrés de l'administration pénitentiaire, à la conception de programmes de prise en charge individuelles ou collectives à destination de personnes en voie de radicalisation ou radicalisées ;
- De contribuer à la mise en oeuvre et à la supervision de programmes d'insertion adaptées aux problématiques de radicalisation locales.
- De faciliter le développement des coopérations partenariales auprès des partenaires ciblés, institutionnels et associatifs notamment le maillage institutionnel local de politique de la ville et de prévention de la délinquance, en lien et en complémentarité avec les actions déjà menées par les services.

A noter que pour faciliter le dynamisme et les synergies partenariales nécessitant une forte réactivité sur la zone de compétence, un véhicule pourra être mis à disposition.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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Chiffres clés de l'emploi à Pau

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 75627
  • Médiane niveau de vie : 20180€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7580
  • Actifs : 33222
  • Nombres d'entreprises : 6239

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