Responsable Performance Fournisseurs H/F - Safran - CDI

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.

Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Au sein de la Direction des Achats, à proximité directe et en étroite collaboration avec les
équipes Approvisionnement des sites d'assemblage, votre mission consistera à :
- Piloter et améliorer la performance opérationnelle (logistique et qualité) des fournisseurs, en
multi-sites,
- Assurer la surveillance des fournisseurs.
- Accompagner le développement des fournisseurs.

Connaissances :
- Exigences & système documentaire Safran y-c référentiel qualité,
- Principes et outils Supply-chain, y-c audits, Lean-sigma,
- Principes et outils de la qualité y-c audits.
Compétences :
- Pilotage de projet transverse, travail en équipe pluridisciplinaire,
- Négociation et contrats,
- Conduite du changement,
- Bon niveau d'anglais écrit et oral,
- Maitrise de la relation interculturelle.
Qualités requises :
- Communication et écoute, sens du terrain, pragmatisme,
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse,
- Force de persuasion,
- Capacité à communiquer et représenter la société à l'extérieur.

• Anglais
• Travail en équipe
• Conduite du changement
• Force de persuasion
• Esprit d'analyse