Responsable du Service Eau Potable H/F - Service des Eaux

La commune d'Oloron recrute un(e) responsable du service eaux potable.
Cadre A de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel à temps complet

Missions :
Pilotage stratégique et gestion de la régie
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie de gestion du service Eau potable
- Élaborer le budget de la régie, suivre l'exécution financière, définir les investissements à programmer
- Assurer la conformité réglementaire : code de la santé publique, normes potabilité, sécurité sanitaire,
RPQS, contrôles ARS.
- Proposer des orientations politiques (schémas directeur, travaux prioritaires, renouvellement de
réseaux.

Management des équipes et organisation du service
- Encadrer une équipe technique d'exploitation et de production
- Développer les compétences (formation, polyvalence, culture de la sécurité)

Exploitation technique et maintenance des ouvrages :
- Superviser l'exploitation des réseaux et installations (captages, réservoir, sources, surpresseurs, .)
- Garantir la continuité de service et la qualité de l'eau
- Pilotage de la maintenance préventive
- Assurer la gestion patrimoniale : cartographie, renouvellement des réseaux.

Maitrise d'ouvrage et pilotage des travaux
- Monter et suivre les projets de travaux (marchés publics, études.)
- Assurer les relations avec les bureaux d'études et entreprises
- Suivre les opérations de renouvellement, renforcement, extension des réseaux
- Rechercher les aides financières

Suivi réglementaire, qualité et sécurité sanitaire
- Organiser et suivre les analyses règlementaires, mettre en oeuvre les mesures correctives
- Mise en place RPQS et autres documents réglementaires
- Mise en place PGSSE

Gestion des données, optimisation et performance
- Analyser les rendements, suivre les indicateurs (fuites, volumes produits .)
- Exploiter la télé relève et les outils numériques
- Mettre en oeuvre des actions pour améliorer les rendements du réseau, limiter les pertes.
- Mettre en oeuvre des actions pour améliorer les process de relève manuels et facturation des
abonnés.

Profil et compétences :
Maîtrise des techniques et règles juridiques et administratives pour les filières de l'eau, qualité, hydraulique,
métrologie, autosurveillance.
Connaissance et suivi des évolutions technologiques, réglementaires (environnementales et traitement de
l'eau)
Planification et organisation de l'évolution de la ressource et des réseaux
Maîtrise des outils de gestion (SIG, informatique.)
Maîtrise des organisations d'intervention d'urgence
Autonomie
Organisation
Disponibilité
Capacité de réactivité (interventions accidents bactériologique)
Capacité d'écoute et d'analyse
Capacité relationnelle et communication
Capacité de recherche et d'innovation
Organisation de chantier, planification

Conditions :
Temps complet : 40h en 5 jours - 27 jours de RTT
Horaires variables et astreintes
Travail en autonomie
Travail en équipe
Travail en contact avec le public
Relationnel important, travail en condition de chantier et d'urgence (interventions)
Travail en bureau et chantier
Travail en intervention d'urgence
Travail en astreinte
Déplacements occasionnels (permis de conduire)
Autorisations et habilitations : AIPR (conception)
Véhicule de service, poste informatique.

Rémunération et avantages :
Statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Chèques déjeuners

Candidatez avec votre CV et lettre de motivation, avant le 9 novembre

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau

• Gestion des données
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Gestion des travaux et chantiers
• Cartographie
• Capacité d'écoute
• Management d'équipe
• SIG
• Réactivité
• Capacité d’adaptation