03147 - Sage-Femme Oloron - Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques H/F - Conseils départementaux

La Protection maternelle et infantile (PMI) est une compétence du Département qui s'exerce en complémentarité avec les actions de santé publique menées par l'Etat et l'Assurance maladie.
A ce titre, le service de PMI organise notamment des consultations et des actions médico-sociales de prévention et de suivi en faveur des femmes enceintes, des parents et des enfants de moins de 6 ans (réalisation, entre autres, de bilans de santé pour les enfants âgés de trois à quatre ans, notamment en école maternelle), ainsi que des activités de planification familiale et d'éducation familiale. Il joue également un rôle essentiel en matière d'accueil des jeunes enfants : actions d'information sur la profession d'assistant maternel, instruction des demandes d'agrément des assistants maternels, réalisation d'actions de formation ; surveillance et contrôle des assistants maternels ainsi que des établissements et services d'accueil des enfants de moins de 6 ans. Il participe, enfin, aux actions de prévention et de prise en charge des mineurs en danger (activités de promotion en santé sexuelle par exemple).

PRÉCISION COMPLÉMENTAIRE : La Direction est actuellement engagée dans une démarche de finalisation de son projet de service. Dans ce contexte, le poste est, à ce stade, ouvert exclusivement par voie contractuelle. CDD jusqu'au 30.04.2027

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260831001208-03147-sage-femme-oloron?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme : Diplôme d'Etat de Sage-femme + Permis B
Expérience exigée en PMI

- Connaître l'environnement territorial, le fonctionnement et processus de décision de l'Institution départementale.
- Maîtriser l'expression écrite et orale.
- Maîtriser les outils informatiques et de communication de base (Suite office, Internet...).
- Connaître le cadre réglementaire en matière de prévention Santé.
- Connaître les dispositifs, acteurs sociaux et médico-sociaux, notamment les centres de planification et d'éducation familiale.
- Savoir travailler en équipe et en réseau.
- Savoir rendre compte aux acteurs de l'action.
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.
- Savoir alerter son supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement.
- Savoir faire preuve de pédagogie.
- Savoir faire preuve de discrétion, d'éthique et de déontologie.
- Être disponible, réactif(ve), méthodique, rigoureux(se).
- Disposer de qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse.
- Être autonome dans l'organisation de son travail...

• Sens du relationnel
• Pédagogie
• Rigueur et méthode
• Réactivité