Directeur Commercial H/F - Sas Talents & Carriere

Donnez un nouvel élan à une entreprise en pleine transformation

Notre client est un acteur reconnu de la formation professionnelle dédié aux entreprises industrielles. Engagé dans une dynamique de développement et d'innovation, il accompagne les industriels dans la montée en compétences de leurs collaborateurs grâce à une offre à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre de sa stratégie de croissance, nous recrutons un(e) Directeur Commercial H/F capable de définir une vision, fédérer les équipes et accélérer le développement de l'activité.

Votre mission

Membre du comité de direction et rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le moteur de la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous contribuez activement à son développement, à l'évolution de son offre et au renforcement de sa présence auprès des acteurs industriels.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Définir la stratégie de développement

- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les orientations de l'entreprise.
- Identifier les opportunités de croissance et les nouveaux marchés.
- Développer le chiffre d'affaires, renforcer la visibilité de la structure et accroître sa part de marché.
- Structurer et faire évoluer l'organisation commerciale afin d'améliorer durablement la performance.

- Accompagner l'innovation

- Collaborer avec les équipes d'ingénierie pédagogique afin de faire évoluer les offres de formation.
- Anticiper les besoins des entreprises industrielles et proposer des solutions adaptées aux enjeux de compétences.

- Développer l'activité

- Piloter les actions commerciales et marketing.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques.
- Négocier des partenariats durables avec les acteurs économiques du territoire.
- Représenter la structure auprès des réseaux professionnels et institutionnels.

- Manager et faire grandir les équipes

- Encadrer une équipe commerciale d'une dizaine de collaborateurs.
- Définir les objectifs, piloter les indicateurs de performance et accompagner la montée en compétences.
- Instaurer une culture de la performance, de la coopération et de la satisfaction client.
- Accompagner les évolutions de l'organisation dans un contexte de transformation.

Vous êtes un véritable développeur d'activité, doté d'une forte culture du résultat et d'une vision stratégique.

Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans une fonction de direction commerciale, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou dans la commercialisation de prestations de services à destination des entreprises.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes ;
- Votre aptitude à construire et déployer une stratégie commerciale ambitieuse ;
- Votre excellent relationnel et votre sens de la négociation ;
- Votre connaissance des enjeux du monde industriel et des entreprises ;
- Votre capacité à créer des partenariats de confiance sur le long terme ;
- Votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre capacité à conduire le changement.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons un manager de terrain, capable d'allier vision stratégique, proximité opérationnelle et goût du développement commercial

Ce que nous vous proposons

- CDI - Temps plein
- Poste basé à proximité de Pau
- Déplacements réguliers sur le territoire (environ une heure autour de Pau)
- Rémunération fixe entre 55 000 € et 60 000 € brut annuel, et rémunération variable (10%)
- Véhicule de fonction
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Titres-restaurant

Si vous souhaitez prendre part au développement d'une structure reconnue, porteuse de projets ambitieux et proche des acteurs industriels de son territoire, nous serons heureux d'échanger avec vous.

Assemblez vos TALENTS & Pilotez votre CARRIERE !

La vocation de TALENTS & CARRIERE :

* aider les cadres et dirigeants à réussir leur évolution de carrière

* accroître l'efficacité des managers

* faciliter les transitions et les évolutions professionnelles

• Service client
• Relations commerciales
• Stratégie commerciale
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Pro-activité
• Fidélisation des clients
• Management d'équipe