Chef d'Équipe VL Vul - Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques H/F - Conseils départementaux
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Le Service Opérationnel Départemental du Parc est composé de 5 sections (Atelier, Flotte des Véhicules Légers, Travaux Routiers, Laboratoire routier et Administration Générale - Magasin. Le périmètre d'action du SODP est le territoire départemental. L'Atelier et la Flotte des Véhicules Légers assurent les achats et la maintenance des véhicules et engins de la Collectivité, les travaux routiers assurent la réalisation de travaux d'entretien et de pérennisation des routes et de leurs dépendances, la laboratoire dimensionne les chaussées et contrôle la qualité des matériaux utilisés et le respect des normes qualitatives, le magasin comme une centrale d'achat alimente en pièces détachées et divers consommables les mécaniciens des ateliers mais aussi les services routiers, l'administration générale a la charge du suivi de toutes les missions supports du service.Au sein du SODP, la section Atelier assure l'acquisition des matériels prévus dans le PPI, la maintenance et la réparation des engins métiers de la DGAPID et de la DGATEVE mais aussi des tâches de chaudronnerie et forge. Elle peut intervenir en fonction de son plan de charge sur les engins gérés par la section Flotte des Véhicules Légers, du SDIS et de l'EPSA.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260803000397-chef-equipe-vl-vul?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- 2 années sur poste similaire ou 5 années mécanicienDiplôme : Être titulaire d'un CAP de mécanicien- Habilitations, permis, AIPR et autorisations- Être titulaire du permis B et C (le permis C pourra être sollicité ultérieurement).- Connaître l'environnement territorial, le fonctionnement et processus de décision de la collectivité.- Maîtriser les outils informatiques et de communication de base (Suite Office, Internet, ...).- Maîtriser l'expression écrite et orale.- Maîtriser les techniques rédactionnellesCompétences de communication et/ou de management- Avoir des notions relatives à la gestion des ressources humaines et aux statuts de la fonction publique territoriale.- Avoir des notions relatives aux politiques institutionnelles.- Savoir encadrer, piloter le travail en équipe- Connaître les techniques de management.- Savoir écouter et négocier- Savoir animer et conduire des réunions- Savoir travailler en équipe et organiser le travail- Savoir prendre des décisions dans l'urgence.- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.- Savoir alerter son supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement.- Savoir faire preuve d'autorité.- Savoir gérer les conflits.- Savoir former et informer.- Être capable d'apporter son expertise dans l'élaboration du nouveau ParcCompétences techniques- Connaître les théories et pratiques de la mécanique sur automobiles, engins de TP, PL et de travaux agricoles, hydraulique, pneumatique, électricité, climatisation, carrosserie, ...- Connaître la réglementation concernant les véhicules et leurs usages respectifs, mais aussi celle liée à la sécurité.- Maîtriser le fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages- Maîtriser la réglementation en matière d'hygiène et sécurité liée aux outils et aux produits utilisés (EPI, ...) - Connaître les règles de conformité du matériel et de l'outillage.- Avoir des notions d'ergonomie des postes de travail d'un atelier.- Maîtriser l'utilisation du logiciel ATAL- Connaître les techniques de mise en oeuvre des tâchesSavoir Être : - Faire preuve de discrétion, d'éthique et de déontologie.- Être disponible, réactif, méthodique, rigoureux.- Être autonome dans l'organisation de son travail.- Avoir une bonne maîtrise de soi.- Posséder de bonnes qualités relationnelles : capacité d'écoute, de dialogue...- Savoir être force de proposition
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Gestion des ressources humaines
- Électricité
- Norme QHSE
- Chaudronnerie
- Rigueur et méthode
- Capacité d'écoute
- Climatisation
- Gestion des conflits
- Force de proposition
- Réactivité
- Carrosserie
- Hydraulique
- Pneumatique