Fraiseur-Pointeur H/F - Manpower

L'agence Manpower Pau Industrie Tertiaire recrute pour son client Safran Helicopter Engines, acteur incontournable de l'industrie aéronautique, un Fraiseur sur Machine à Pointer H/F. Au sein de l'atelier de production, vous réalisez des opérations de fraisage de haute précision sur machine à pointer conventionnelle, principalement sur des pièces unitaires ou de petites séries. Vos principales responsabilités : - Réaliser les opérations de fraisage conformément aux exigences qualité et aux gammes de fabrication. - Lire et interpréter les plans techniques et dossiers de fabrication. - Préparer, régler et conduire une machine à pointer conventionnelle. - Définir les prises de pièces, choisir les outils coupants et adapter les paramètres de coupe. - Contrôler les pièces usinées à l'aide d'instruments de métrologie et de moyens de contrôle tridimensionnels. - Effectuer les corrections nécessaires pour garantir la conformité des pièces. - Assurer l'autocontrôle qualité des productions réalisées. - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements. - Participer aux démarches d'amélioration continue et à l'optimisation des gammes de fabrication - Titulaire d'un Bac Pro TRPM ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience minimum de 8 ans en fraisage conventionnel de précision. - Vous maîtrisez la lecture de plans, la trigonométrie et les techniques de fraisage. - Vous possédez de solides connaissances en métrologie et contrôle dimensionnel. - Une expérience en tournage conventionnel serait appréciée. Vos qualités - Grande rigueur et précision. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. - Autonomie et sens de l'organisation. - Réactivité et esprit d'équipe. - Respect des procédures qualité et sécuritéVous aimez l'usinage de précision et recherchez un nouveau défi dans l'aéronautique ? Rejoignez les équipes Safran et participez à la fabrication de pièces stratégiques pour l'industrie aéronautique.Postulez dès maintenant auprès de votre agence Manpower Pau ! ?????Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 18 mois renouvelable

• Amélioration continue
• Autonomie
• Lecture de plan
• Procédure d'usinage
• Fraisage
• Esprit d'analyse
• Méthodes d'amélioration OMQ
• Réactivité
• Contrôle dimensionnel
• Maintenance de premier niveau
• Sens de l’organisation