Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F - Foyer d Ossau Ets Bon Pasteur
- CDI
- Foyer d Ossau Ets Bon Pasteur
Les missions du poste
1. CONTEXTE ET ENJEUX DU POSTELe Foyer d'Ossau accueille des adolescentes de 11 à 18 ans et des jeunes majeures de 18 à 21 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Ces jeunes présentent des parcours de vie souvent marqués par des ruptures, des troubles du lien, voire des problématiques psychiques ou somatiques.L'infirmier(e) a pour mission de garantir un accompagnement sanitaire individualisé, de contribuer à la prévention et à la promotion de la santé, tout en s'inscrivant dans une dynamique éducative et pluridisciplinaire.________________________________________2. MISSIONS PRINCIPALESSuivi médical et accompagnement des jeunes :- Réaliser des entretiens infirmiers à l'accueil et assurer une veille régulière de l'état de santé physique et psychique des adolescentes- Coordonner le parcours de soins en lien avec les partenaires médicaux (médecins traitants, spécialistes, hôpitaux, CMP, etc.)- Organiser et, si nécessaire, accompagner les jeunes à leurs rendez-vous médicaux- Assurer le suivi et la gestion des traitements : préparation, distribution, stockage sécurisé, mise à jour des ordonnancesPrévention et éducation à la santé :- Mener des actions de sensibilisation à la santé, à l'hygiène, à la sexualité, aux conduites à risques, à l'alimentation.- Collaborer avec les éducateurs pour détecter précocement toute problématique de santé ou de mal-être- Participer à la mise en place de projets collectifs de prévention et de bien-êtreParticipation à la dynamique institutionnelle :- Contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec une approche santé- Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses pluridisciplinaires- Garantir la traçabilité des interventions infirmières dans les dossiers des jeunes (logiciel de suivi, notes médicales)- Veiller au respect des protocoles de soins, d'hygiène et d'urgence au sein de la structure________________________________________3. PROFIL RECHERCHÉDiplôme requis :- Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE)Compétences attendues :- Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance, de la pédopsychiatrie ou du médico-social- Connaissance des problématiques adolescentes : santé mentale, conduites à risque, traumatismes.- Capacité d'écoute, de médiation et de relation éducative- Sens des responsabilités, autonomie et rigueur professionnelle- Maîtrise des outils informatiques (dossiers informatisés, bureautique)- Connaissance des dispositifs de soins et de prévention locaux ________________________________________4. CONDITIONS D'EXERCICE- Type de contrat : CDI à temps partiel - 0,50 ETP- Convention collective : CCN 66- Horaires : du mardi au jeudi sur la plage horaire de 11h00 à 19h30- Lieu d'exercice : Foyer d'Ossau (établissement pour adolescentes, 11-21 ans)- Rémunération : selon ancienneté dans la CCN 66 + Prime SEGURPoste à pourvoir dès que possibleCV + lettre de motivation à envoyer à Monsieur le Directeur par mail à ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Réaliser des soins infirmiers,Communiquer avec les patients et leurs familles,Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventivePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Autonomie
- Pro-activité
- Médiation
- Capacité d'écoute
- Force de proposition
- Normes d'hygiène
- Empathie