Responsable de la Médiathèque - Commune de Garlin H/F - Communes

* Missions du poste-Gérer et valoriser les collections et les services proposés par la médiathèque-Accueillir, conseiller et orienter le public-Mettre en oeuvre une politique d'action culturelle à destination des différents publics-S'efforcer de travailler en partenariat à l'échelle du territoire* Positionnement hiérarchique : Maire ++ Secrétaire générale ++ Responsable de la médiathèque- Activités et tâches liées à la gestion et à la valorisation des collections :- Acquisition d'ouvrages, de CD et gestion des abonnements pour les magazines et journaux- Catalogage selon normes DEWEY et PCDM4- Traitement des ouvrages (couverture, étiquettes, codes barre)- Rangement et nettoyage des livres- Valorisation des collections selon la/les thématique(s) choisie(s)- Désherbage : actualisation des collections- Recollement à l'aide du logiciel PMB- Gestion des dons- Faire une évaluation en fin d'année reposant sur le rapport d'activité (accroissement des collections, désherbage...)- Activités et tâches liées à l'accueil et à l'information du public:- Accueillir les différents publics- Conseils, renseignements- Prendre les inscriptions annuelles- Enregistrement des ouvrages empruntés/ rendus- Gestion du site internet (catalogue en ligne, réservations, sélection de livres, programme l'animation)- Réservation d'ouvrages : mettre de côté les ouvrages concernés- Communiquer sur les services proposés par la médiathèque- Évaluation en fin d'année : rapport d'activité à remettre en fin d'année- Activités et tâches liées à la gestion des 14 bénévoles :- Répartir le travail- Établir les plannings de travail correspondant à leurs envies et disponibilités- Gérer les absences- Favoriser la cohésion d'équipe- Transmission des différentes informations relatives à la médiathèque, aux formations de la BDP grâce à des réunions, au cahier de liaison...- Activités et tâches liées à la mise en oeuvre d'une politique d'action culturelle :- Choisir des thématiques sur l'année en fonctions des saisons ou manifestations Garlinoises afin de les inscrire dans la vie locale- Programmation culturelle : calendrier, gestion des intervenants, gestion du matériel nécessaire, budget, aménagement de la médiathèque adéquate- Lectures (avec ou sans tapis de lecture)- Mise en place d'actions hors les murs en particulier pour les publics empêchés qui ne peuvent pas toujours se déplacer (maison de retraite, crèche, scolaire...)- Communiquer sur le programme d'animation- Évaluer les actions d'animation faites

* Relations fonctionnellesRelations avec les élus, et notamment ceux de la commission culture : circulation de l'informationRelations avec le personnel administratif et notamment la secrétaire généraleRelations avec les bénévolesRelations avec le publicRelation avec les partenaires locaux (associations, collège, écoles, relais assistante maternelles, crèche, maison de retraite)Exigences requises- Qualification nécessaire : formation aux Métiers du Livre- Compétences nécessaires :-Goût pour le travail en partenariat et le contact avec le public-Dynamisme, esprit d'initiative et sens de l'organisation-Aptitude à l'encadrement-Motivation pour l'action culturelle en milieu rural-Expérience des technologies de l'informationConditions d'exerciceTravail le samedi, travail polyvalent, sens de l'organisation, pédagogie, sens des responsabilités, sens de l'intérêt général.

• Espaces verts
• Programmation
• Compétences ménagères
• Pédagogie
• Dynamisme
• Pro-activité
• Aménagement des espaces de vente
• Sens de l’organisation