Animateur - Animatrice de Fjt H/F - Feder Compagnonique Metiers du Batiment
- CDD
- Feder Compagnonique Metiers du Batiment
Les missions du poste
Au sein de notre établissement de formation aux métiers du bâtiment, vous accompagnez des jeunes âgés de 14 à 25 ans hébergés au Foyer de Jeunes Travailleurs. Vous contribuez à leur épanouissement, favorisez le vivre-ensemble et participez à la qualité de vie au sein de la résidence.Vos principales missions sont les suivantes :Animation socio-éducativeOrganiser et animer des activités sportives, culturelles et de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement.Favoriser le lien social entre les résidents et encourager leur participation à la vie de la résidence.Être force de proposition pour développer de nouveaux projets d'animation.Encadrement et vie collectiveAssurer une présence éducative et veiller au respect des règles de vie, notamment lors du repas du soir.Garantir un climat serein et contribuer à la prévention des situations de conflit.Veiller à la sécurité des personnes ainsi qu'à la propreté et au bon fonctionnement des locaux, en lien avec les équipes concernées et dans le respect du règlement intérieur.Prise de poste : 31 août 2026.
Le profil recherché
Experience: 12 MoisCompétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementiellePermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres hébergementsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Force de proposition
- Réactivité