Psychologue H/F - Oeuvre Protection Enfance Adolescence

L'OPEA (Œuvre de Protection de l'Enfance et de l'Adolescence) est composé- D'un Institut Médicoéducatif (IME), qui accueille 40 enfants et pré-adolescents âgés de 6 à 14 ans, présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés- D'un Service d'Education et de Soins A Domicile (SESSAD), qui accompagne, dans leur milieu de vie ordinaire, 20 enfants et pré-adolescents âgés de 4 à 14 ans, présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés. - D'un SESSAD d'intervention Précoce « Plume », qui accompagne dans leur milieu de vie ordinaire, 9 enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant des troubles neuro-développementaux.MISSION PRINCIPALE DU POSTESitué à Mazères-Lezons (5km sud de Pau), le pôle médico-social recherche un/une psychologue en CDI à temps partiel avec un début de contrat au 28/08/2026.Notre structure propose un accueil de 5 jours par semaine au sein de notre établissement, une scolarité avec des inclusions possibles en milieu ordinaire, des interventions thérapeutiques et un service d'hébergement.Dans le respect des valeurs associatives, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie et dans le cadre du projet d'établissement, les missions s'articuleront autour du parcours de soin des enfants.ACTIVITES - Réaliser les évaluations psychologiques et les bilans nécessaires à l'accompagnement des enfants- Mener des entretiens individuels ou groupes de parole- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire- Animer des ateliers de médiation- Soutenir les familles dans la compréhension des besoins de leur enfant et dans leur parcours d'accompagnement - Apporter un éclairage clinique aux équipes éducatives, pédagogiques et paramédicales - Participer aux réunions institutionnelles, synthèses et groupes de travail notamment à la réflexion et élaboration des projets de l'établissement, conjointement avec les cadres (chef de service et pédopsychiatre), ainsi qu'avec le reste de l'équipe- Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles et à la démarche qualité de l'établissement - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations- Suivi des parcours via AirmesELEMENTS DE COMPETENCE REQUIS ET NECESSAIRES A LA TENUE DU POSTEPROFIL Titulaire du titre de psychologue (DESS, Master 2 en Psychologie).Vous avez une expérience souhaitée dans le secteur du handicap, de la protection de l'enfance, ou en coordination d'équipes médico-sociales.Capacité de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaireRigueur et adaptabilité, sens de l'organisation et des prioritésQualités rédactionnelles et maitrise des outils bureautiquesTEMPS DE TRAVAIL 24 heures hebdomadaires réparties sur la semaine les lundi journée, mercredi matin, jeudi journée, vendredi journée. Cumul de congés trimestriels à hauteur de 18 jours ouvrés par an (6 jours par trimestre) et 30 jours ouvrables de congés payés annuels.REMUNERATION Salaire fixé selon la CCN 66 et selon ancienneté.Le coefficient de base débutant est à 800 points soit un salaire à temps partiel de 1478.32€ bruts.Reprise de l'ancienneté au 2/3 hors CCN66 et totale CCN66LIEU DE TRAVAIL OPEA Pole Médico-social Le Château 13 rue Pasteur 64110 MAZERES LEZONSNous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + lettre) par mail à ****@****.** avant le 25 juillet 2026 pour un début de contrat au 28/08/2026.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiquePermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Direction d'entretiens d'embauche
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Analyse psychologique
• Médiation
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• Management d'équipe
• Sens de l’organisation