Animateur·trice Territorial·e « 1Er Recours » H/F - Lasecurecrute.fr

ARS NOUVELLE AQUITAINE

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Délégation Départementale des Pyrénées-Atlantiques Pôle / Département : Animation territoriale et parcours de santé Localisation géographique du poste : Pau Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général : Catégorie : Personnel Administratif Niveau : 5B à 6 (nouvelle classification UCANSS) Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable. Niveau : Contractuel-le niveau 3 du Cadre de Gestion Ministériel. Poste d'encadrement : Non Fonction soumise à Déclaration Publique d'Intérêt : Oui Fonctions télétravaillables : Partiellement L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire.

Description du poste

Définition du poste : Sous la responsabilité du Directeur et de la Responsable du pôle animation territoire Béarn et soule : Activités essentielles : - Promouvoir et mettre en oeuvre l'exercice coordonné et participer à l'animation territoriale pour le déploiement des Maisons de santé pluri professionnelles (MSP), Centres de santé (CDS), Communautés Professionnelles Territoriales en santé (CPTS), en lien avec la CPAM 64 : - Appuyer les professionnels de santé dans l'élaboration des projets de santé, - Instruire et valider le projet de santé pour les MSP. Instruire et délivrer le certificat d'engagement de conformité des centres de santé, - Présenter et instruire conjointement avec la CPAM 64, l'accord conventionnel interprofessionnel (ACI), - Recenser et instruire les demandes de financement des MSP et établir les courriers/contrats en lien avec la direction métier, - Demander l'immatriculation des structures dans le répertoire FINESS en lien avec la Direction de l'Offre de Soins. - Garantir la continuité des actions de premier recours menées par le second chargé de mission en son absence, notamment : - S'assurer de l'effectivité de la permanence des soins (médecine générale, transports sanitaires essentiellement) - Suivi des plannings de la PDSA et alerter en cas de risque de carence, - Préparer et gérer les instances du CODAMUPS. - Suivre l'exercice libéral et de l'installation des professionnels de santé libéraux, - Mettre en application le zonage des professionnels de santé pour les aides conventionnelles qui leurs sont octroyées et promouvoir le contrat d'aide à l'installation en lien avec la CPAM, - Favoriser et accompagner le lien Ville-Hôpital (dont service d'accès aux soins). - Participez aux inspections-contrôles de la délégation (y compris hors de son portefeuille), assurer un suivi des réclamations et signalements du secteur 1er recours. Missions transversales : - Participer aux réflexions sur la structuration des filières/parcours associant les acteurs du 1er recours (exemple : accès aux soins des personnes en situation de handicap), - Participer au suivi et accompagnement des coordonnateurs des CLS (contrats locaux de santé) - volets « attractivité -1er recours- accès aux soins ». Activités annexes : - Peut participer, sur sollicitation du directeur départemental, à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles. Relations internes : Autres collaborateurs de la DD ARS 64, Directions métiers du siège de l'ARS. Relations externes : Conseil départemental, Préfecture, professionnels de santé, structures d'exercice coordonné, ordres professionnels et URPS, élus locaux et collectivités territoriales, CPAM/MSA/CARSAT/URSSAF, associations gestionnaires. Spécificités du poste / Contraintes : - Déplacements très réguliers sur l'ensemble du département des Pyrénées-Atlantiques et ponctuellement en région, - Participation aux astreintes, - Horaires atypiques (réunions tardives) pour s'adapter aux horaires des partenaires libéraux, - Continuité de service à assurer dans le cadre de la gestion de crise notamment, - Disponibilité en cas d'évènements exceptionnels. Rattachement hiérarchique : Directrice adjointe, Responsable du pôle animation territoriale et parcours de santé Béarn et Soule.

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances : ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL, DROIT/RÉGLEMENTATION, CONDUITE ET GESTION DE PROJET, TECHNIQUES D'ANIMATION/EXPRESSION ORALE. Savoir-faire : ANIMER UN RÉSEAU, UNE COMMUNAUTÉ, ANIMER UNE RÉUNION, COMMUNIQUER, TRAVAILLER EN ÉQUIPE, CONDUIRE UN PROJET, UNE DÉMARCHE. Savoir-être: CURIOSITÉ INTELLECTUELLE, ÊTRE RIGOUREUX, SENS DU SERVICE PUBLIC, SENS DE L'ANALYSE. Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Niveau d'expérience professionnelle attendu sur le poste : une première expérience en matière d'animation territoriale serait appréciée.

Contact

Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat : https://ars-nouvelle-aquitaine-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD...).

• Gestion de crise
• Conduite de projet
• Conduite de réunion
• Rigueur et méthode
• Traitement du courrier