Responsable Adjoint Service Offre Scolaire et Périscolaire - Commune de Pau H/F - Communes

L'agent contribue à garantir la réussite éducative et organisationnelle au sein des 20 sites scolaires de la Ville de Pau. Sous l'autorité du chef de service et en lien avec son collègue adjoint, l'agent oeuvre pour une plus grande efficacité du service public d'éducation et des projets portés par la direction.

Activités principales du poste :
- Assure le management, la mobilisation et le développement des compétences des Responsables de Sites Scolaires (à travers notamment la conduite des entretiens professionnels).
- Est force de proposition pour une amélioration continue du fonctionnement du service dans les écoles en favorisant notamment la cohésion des équipes (gestion de conflits ...)
- Accompagne la mise en oeuvre et l'évaluation du projet périscolaire de la Direction dans le respect des enjeux du PEDT.
- Assure la validation, le contrôle et l'optimisation des ressources humaines (avis sur le renouvellement ou la fin des contrats, remplacements, congés, absences, participation aux jurys, vérification/contrôle des plannings de tous les agents)
- Assure la rédaction de notes, synthèses, rapports, courriers dans le cadre des procédures arrêtées par la collectivité.

Activités secondaires du poste :
- Remplacement du chef de service en cas d'indisponibilité.

Formation et qualifications nécessaires :
- Connaissance du cadre réglementaire et de la responsabilité professionnelle appliquée à l'enfance et à la jeunesse.
- Connaissance des politiques liées au périscolaire et aux questions éducatives.
- Formation en management, gestion des conflits, gestion du stress.
- Formation sur la conduite et l'évaluation de projet.

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Sens des responsabilités, loyauté, exigence.
- Disponibilité, réactivité, adaptation.
- Qualités relationnelles, écoute, bienveillance,
- Leadership, compétences managériales.
- Rigueur et exemplarité professionnelle
- Bonne connaissance du milieu scolaire et périscolaire.

Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique
- Maîtrise des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bords, indicateurs...),
- Capacité à travailler en transversalité et en réseau au sein de la Direction Sports et Education.
- Compétences rédactionnelles (note, courrier, rapport ...)

Conditions d'exercice :

- Lieu : Piano
- Quotité de travail attendue pour le poste : temps complet
- Habilitations, permis : Permis B
- Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : bureau, équipement bureautique, téléphone mobile, véhicule de service sur réservation.
- Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document unique présenté en CST/FSSSCT ou auprès de l'assistant(e) de prévention de votre direction) : réunions en soirée possible, disponibilité.

• Sens du relationnel
• Gestion du stress
• Gestion des conflits
• Management d'équipe
• Réactivité