Directeur d'Établissement Culturel - Communauté de Communes Lacq-Orthez - Cclo H/F - Structures de coopération territoriale

- Définir les rôles et contributions de la Médiathèque et du réseau de bibliothèques en matière de lecture publique ainsi que du centre culturel le MI[X] en matière de partenariat culturel, pour répondre aux enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité
- Conduire un projet d'établissement, optimiser et contrôler l'emploi des ressources, pour la lecture publique et pour le MI[X] (structure comportant une médiathèque intercommunale, une cyberbase intercommunale, une galerie d'art communale, une compagnie de théâtre associative, un centre culturel scientifique et technique associatif, un cinéma communal, un restaurant privé)

- Contribuer à définir la place de la Médiathèque, du réseau intercommunal de lecture publique et du MI[X], au sein des services et des politiques publiques de la collectivité
- Impulser, coordonner, piloter et mettre en oeuvre les orientations de la Médiathèque et du réseau Pôle lecture en matière documentaire
- Impulser, coordonner, piloter et mettre en oeuvre les orientations de la Médiathèque, du réseau Pôle lecture et du MI[X] en matière d'animation et de projets de service
- Animer et piloter la Médiathèque
- Animer et coordonner les activités du MI[X]
- Conduire des procédures administratives et budgétaires relatives à l'exploitation de la Médiathèque, du réseau Pôle lecture et du MI[X]

Spécificités du poste :
- Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
- Locaux extérieurs au siège de la CCLO
- Disponibilité vis-à-vis des élus, des responsables administratifs, des équipes et des usagers

Compétences
- Connaissances : de la population ; de la lecture publique et de ses mutations ; des méthodes de programmation des politiques documentaires ; des méthodes de développement et d'évaluation des collections ; de l'environnement technique et numérique des bibliothèques ; des principes de la médiation culturelle ; des partenariats associatifs ; des méthodes et techniques de l'évaluation de l'action culturelle ; des règles de la comptabilité publique et de la commande publique ; des règles de rédaction administrative
- Savoir-faire : organiser et conduire une équipe ; coordonner un réseau ; gérer les situations relationnelles difficiles ou complexes ; maîtriser les techniques de communication ; animer des réunions ; animer un collectif de travail ; utiliser des outils informatiques et bureautiques
- Savoir-être : avoir des qualités relationnelles ; travailler en équipe ; être réactif ; être efficace ; être disponible ; être rigoureux ; être à l'écoute ; respecter le droit de réserve ; discrétion ; confidentialité ; avoir le sens du service public

Formation requise
- Niveau de qualification : Baccalauréat +5
- Permis B

• GED
• Programmation
• Sens du relationnel
• Médiation culturelle
• Conduite de réunion
• Rigueur et méthode
• Techniques de communication
• Réactivité