Adjoint d'Animation en Accueil de Loisirs H/F - France Travail

Placé sous l'autorité directe de la cheffe d'unité animation jeunesse et du responsable du service jeunesse. L'animateur organise et anime des activités récréatives auprès d'enfants de 3 à 14 ans, voire 17 ans, durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. Il/elle peut également participer à l'encadrement d'un groupe d'enfants ou d'adolescents durant un séjour avec hébergement (camps).
Missions :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants encadrés, en lien avec les familles
Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Participer activement au projet d'animation dont il est acteur, en lien avec le projet pédagogique et le PEDT
Participer à l'encadrement des activités périscolaires et extrascolaires, en garantissant la sécurité physique, affective et morale des enfants
Accueillir le public et assurer la gestion du listing de présence, l'inscription des enfants, la réalisation des tâches administratives quotidiennes
Assurer la continuité de transmission au bureau de l'accueil de loisirs en cas d'absence de la direction
Partager des informations avec toute l'équipe et rendre compte à la direction.
Participer à l'entretien quotidien des locaux (rangement, désinfection)

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme en animation (BAFA, BAFD, BPJEPS, CPJEPS ou équivalent), et/ou d'un CAP petite enfance
- Expérience souhaitée dans l'animation
- Formation aux premiers secours appréciée

Savoir :
- Connaitre la règlementation ACM (accueil collectif de mineurs)
- Connaître les fonctions d'animation, les notions de projet éducatif et pédagogique
- Connaître la structuration du service et les valeurs partagées de l'animation
- Connaissances pédagogiques et caractéristiques des publics de 3 à 17 ans
- Connaître les techniques d'animation et d'encadrement des enfants de 3 à 17 ans
- Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP
Savoir-faire :
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
Savoir-être :
- Être à l'écoute, vigilant et réactif
- Être patient et dynamique
- Savoir travailler en équipe et s'adapter
- Savoir appliquer la discrétion professionnelle et devoir de réserve.

La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Le poste est nourri le midi.

Durée du travail et rémunération
- Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à l'année à partir du 27 août 2026 (contrat d'un an avec possibilité de renouvellement), ou poste saisonnier de novembre 2026 à avril 2027
- Cadre statutaire : Cat C - Filière Animation - Adjoint d'animation
- Amplitude horaire fluctuante selon la saison et l'intersaison, avec possibilité de travail les week-ends et jours fériés en période de forte activité
- Pour les postes saisonniers :
A partir de 1700 € net mensuel selon expérience
Avantages avec l'Amicale du personnel (activités sportives et culturelles)
- Pour les postes permanents :
A partir de 1880 € net mensuel selon expérience,
Primes : CIA (complément indemnitaire annuel)
Mutuelle et maintien de salaire, adhésion possible au COS 38 (comité des oeuvres sociales de l'Isère), avantages avec l'Amicale du personnel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Anglais
• Italien
• Animation socioculturelle
• Réactivité
• HACCP
• Désinfection
• Empathie