Travailleur Social H/F - France Horizon - Chrs Pessac

France Horizon recrute 1 travailleur/euse social/e(H/F) pour accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans le cadre du programme AGIR 64. Sous la responsabilité de la cheffe de service, en lien avec la chargée de mission, le/la travailleur/se social/e devra assurer l'accompagnement des ménages vers l'accès au logement et à l'emploi selon leurs qualifications et expériences dans le respect des procédures inhérentes à ce dispositif.
Profil
- Titulaire d'un Diplôme d'État de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins deux années dans l'accompagnement à l'insertion des publics vulnérables.
- Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues.
- vous appréciez travailler en réseau ;
- Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition.
- Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.
- Connaissance de l'insertion par le logement
Secteur Pau / Bearn

Experience: 2 An(s)

Compétences: Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Analyser une situation et produire un diagnostic,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Mener des actions de suivi social spécifiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• SGBD
• Sens du relationnel
• Entretien des lieux
• Pédagogie
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Esprit d'analyse
• Force de proposition