Conseiller Apprentissage H/F - Cfa Grand Sud

SKOOL n'JOB Pau recherche son/sa Conseiller / Conseillère d'apprentissage dès maintenant !

Ce poste est fait pour toi si : tu as du pep's, que tu es dynamique, tu sais jongler entre plusieurs tâches à la fois.

Tu aimes l'administratif, mais avec une âme commerciale en toi ! Et surtout, tu as l'envie d'accompagner les jeunes à trouver l'alternance qui leur correspond !

Tes missions :

1. Accompagnement des apprentis :
Sourcer, informer, recruter, orienter, accueillir les jeunes (et leurs familles) sur les différentes formations et métiers.
Assurer un suivi individualisé des apprentis tout au long de leur parcours (aspects académiques, professionnels et personnels, notamment l'aspect Handicap)
Identifier les difficultés rencontrées (scolaires, professionnelles, sociales) et proposer des solutions adaptées.

2. Relation avec les entreprises :
Établir et maintenir des relations étroites avec les entreprises partenaires.
Accompagner les entreprises dans le recrutement et l'intégration des apprentis.
Réaliser des visites en entreprise pour évaluer les conditions de formation des apprentis.

3. Promotion et recrutement :
Participer aux actions de promotion du CFA (salons, forums, portes ouvertes).
Conseiller les candidats dans leur choix de formation et les accompagner dans leur recherche de contrat d'apprentissage.

4. Gestion administrative et pédagogique :
Assurer le suivi administratif des contrats d'apprentissage.
Collaborer avec les formateurs et le personnel administratif pour garantir une cohérence dans l'accompagnement.

Participer à la mise en place d'outils et de dispositifs pour améliorer le suivi des apprentis.
Une expérience en tant que Conseiller / conseillère d' apprentissage est un plus.
Vous êtes passionné(e) par la formation et avez à coeur d'accompagner les jeunes dans leur parcours professionnel

SKOOL n'JOB
L'Apprentissage nouvelle génération

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et piloter un programme de formation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Recrutement
• Réactivité