Les missions du poste


Au sein d'un chantier d'insertion, vous entretenez des sentiers pédestres, vous effectuez la tonte de la pelouse, le débroussaillage, le désherbage, la taille de haies. Votre formation sera assurée par un encadrant technique. Vous serez accompagné(e) dans la réalisation de votre projet professionnel, par un conseiller en insertion socio-professionnelle de l'entreprise.Autres postes à pourvoir au sein de cette structure : chauffeur véhicule léger transport de personnes, et aide-mécanicien Contrat à durée déterminée d'Insertion (CDDI) d'une durée de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois, à raison de 26h/semaine.Prendre contact avec votre conseiller référent pour s'assurer de l'accès à ce type de contrat.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Créer et entretenir des pistes,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Espaces verts
  • Tonte
  • Débroussaillage
  • Maintenance de premier niveau
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