Responsable de Site H/F - Interim Nation Pau
- CDI
- Interim Nation Pau
Les missions du poste
Notre agence INTERIM NATION de Pau recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'industrie aéronautique, un Responsable de site H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles.
Poste en CDI basé à Arudy (64260).
Vous participez à la détermination des objectifs de production dont vous êtes responsable (coûts délais, qualité, quantité). Vous organisez, mettez en oeuvre, optimisez et suivez la fabrication/production en fonction de ces objectifs.
Vous contribuez à l'élaboration de la politique d'évolution de tous les moyens de production et à l'amélioration des produits et des procédés.
Vous participez avec l'équipe d'encadrement au développement conjoint des axes humains, techniques et économiques.
Vos missions du quotidien sont les suivantes :
Diriger et animer l'ensemble des activités liées à la production : production, méthode atelier, contrôle
Assurer la mise en application des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement dans son site
Piloter l'efficience de la production et assurer la livraison à l'heure des produits
Piloter les compétences de production afin de permettre leur adéquation avec la charge exprimée par les clients
Assumer des responsabilités techniques variées : participer à la définition des méthodes de fabrication (amélioration de la productivité) et au développement des produits existants (diversification)
Assurer toutes les activités liées à la mise en oeuvre et au développement de la production (optimisation des outils de production)
Animer des équipes techniques pluridisciplinaires
Gérer le budget du site
Contribuer à la politique d'évolution des compétences techniques, des moyens de production et à l'amélioration des produits et procédés
Assurer le contact clientèle et la gestion des audits externes.
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac +5) ou justifiez d'une expérience significative en gestion de production et/ou dans un environnement technique, idéalement au sein du secteur aéronautique ou industriel exigeant.
Vous disposez d'une solide expertise technique dans les métiers exercés sur le site, associée à de fortes compétences en management d'équipe, en gestion de projet et en amélioration continue.
Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les principes du Lean Manufacturing et savez les mettre au service de la performance opérationnelle.
Doté(e) d'excellentes capacités de communication et de négociation, vous êtes capable d'interagir efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.
Reconnu(e) pour votre sens de l'anticipation, votre esprit de décision et votre sens de l'organisation, vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et d'une approche pédagogique dans l'accompagnement de vos équipes.
Vous savez fixer des objectifs clairs, construire des plans d'actions, animer et développer vos collaborateurs tout en favorisant leur engagement et leur montée en compétences.
Vous êtes également en mesure d'organiser et d'optimiser les activités du site en mobilisant efficacement les ressources humaines et matérielles. Vous accompagnez les changements organisationnels et techniques avec pragmatisme et favorisez l'adhésion des équipes. À l'aise dans la conduite d'entretiens, vous savez prévenir et gérer les situations sensibles avec discernement et diplomatie.
Votre courage managérial, votre exigence et votre capacité à représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires constituent des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Animer et diriger les équipes de production
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Méthode de fabrication
- Amélioration continue
- Direction d'entretiens d'embauche
- Conduite de projet
- Lean Manufacturing
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe
- Approche pédagogique
- Normes d'hygiène
- Sens de l’organisation