Les missions du poste

Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine de l'accompagnement médico-social, vous serez chargé(e) d'accompagner les usagers dans le besoin, au travers des missions suivantes :

1) Participation aux échanges pluridisciplinaires :
*Contribuer aux équipes pluridisciplinaires en lien avec les gestionnaires de dossiers et participer aux instances spécialisées,
*Collaborer avec les services internes et les partenaires pour faire le point sur les situations médicales,
*Coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives pour accompagner les usagers,
*Participer à l'étude de dossiers PH en l'absence temporaire de médecin.

2) Évaluation et accompagnement des situations médico-sociales :
*Évaluer les situations médico-sociales des personnes par l'observation clinique, ainsi que les ressources personnelles, familiales et environnementales,
*Élaborer des plans d'aide personnalisés et analyser les résultats,
*En collaboration avec d'autres professionnels, contribuer à la mise en place des mesures de protection et/ou de prévention si nécessaire,
*Accompagner, suivre et coordonner les situations, en particulier le suivi médical et les visites à domicile,
*Appliquer des actes techniques spécifiques lors des visites à domicile, entretiens, permanences ou consultations,
*Consulter les éléments médicaux et réaliser une synthèse si le dossier peut être traité en territoire, en demandant des renseignements complémentaires le cas échéant.

3) Activité complémentaire :
*Être force de propositions de pratiques innovantes permettant une réponse adaptée aux besoins de la population porteuse de handicap dans son champ de référence.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Force de proposition
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
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