Les missions du poste
Les missions qui vous attendent
Vous êtes infirmier(ère) à Pau ?
DOMINO CARE recherche pour son établissement partenaire sur PAU un Infirmier(ère) de prélèvement (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.
Vous participez activement à la transformation, au contrôle et à la mise à disposition de
produits essentiels à la prise en charge des patients.
Vos principales missions :
- Participer à l'installation et à la désinstallation du site de collecte
- Accueillir, informer et rassurer les donneurs tout au long de leur parcours
- Réaliser les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèses selon les protocoles en
vigueur
- Effectuer les tests d'hémoglobine pré-don et assurer la surveillance du donneur
- Identifier et prendre en charge les premiers signes d'intolérance
- Conditionner les poches et tubes en vue du transport
- Participer à la gestion du matériel, des consommables et à la traçabilité
- Contribuer à la promotion et à la fidélisation des donneurs
Reprise d'ancienneté
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes Infirmier(ère) diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'Ordre, et titulaire de l'AFGSU
niveau 2 à jour.
Vous aimez le contact humain, savez instaurer un climat de confiance et travailler en équipe.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre écoute font de vous un acteur clé au sein
des Richesses Humaines
Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Infirmier
Quelques mots pour nous présenter
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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Compétences requises
- Fidélisation
- Sens de l’organisation