Charge de Projet - Travailleur Social H/F - Asso la Haut
- CDD
- Asso la Haut
Les missions du poste
Le centre social La-Haut d'Oloron recrute un.e chargé.e de mission pour son projet "Mieux manger pour tous" issu du travail social, de l'animation ou de la gestion de projet à 0,8 à 1 ETP selon profil, .
Pour lutter contre la précarité alimentaire dans le Haut-Béarn, le centre social a élaboré un nouveau projet, en lien étroit avec les acteurs locaux de l'insertion et les associations d'aide alimentaire du territoire. Ces dernières sont confrontées à des difficultés d'approvisionnement en produits frais et identifient le potentiel production d'une partie de l'alimentation par les bénéficiaires, par l'intermédiaire de trois piliers :
Le jardinage : il vise à réduire les dépenses alimentaires des bénéficiaires tout en leur offrant un sentiment de fierté et d'accomplissement, renforçant ainsi leur estime de soi et leur rôle actif dans leur alimentation.
Les ateliers cuisine : ces ateliers sont conçus pour développer les compétences culinaires, les techniques de conservation et la gestion du budget des participants, favorisant leur autonomie alimentaire.
La confection et distribution de bocaux : cette activité permet d'offrir un accès durable à des légumes et fruits sains et à longue conservation, tout au long de l'année, même à partir de denrées "abîmées" mais consommables.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction de l'association, vous êtes le coordinateur de ce nouveau projet. Votre rôle principal est de permettre aux bénéficiaires de l'aide alimentaire d'accéder à une parcelle de jardin pour apprendre à cultiver, à cuisiner à base de légumes et de structurer le réseau de partenaires de l'aide alimentaire sur le territoire de la Communauté de Commune du Haut Béarn. Vous contribuez activement à l'amélioration de l'alimentation, au renforcement du lien social et à l'acquisition de compétences pour les bénéficiaires.
1. Animation et accompagnement des bénéficiaires
Mobilisation et accueil : permanences sur les lieux de distribution alimentaire
Animation d'ateliers : Concevoir, organiser et animer des ateliers jardins, cuisine, mise en conserve ou autre ateliers pédagogiques autour du jardin.
Accompagnement de la mise en culture de parcelles, en collectif, de l'appropriation des techniques de jardinage, favorisant leur autonomie et l'échange de savoirs.
2. Coordination partenariale et développement du réseau
Mobilisation des partenaires : sensibilisation des maraichers et producteurs locaux, structurer les partenariats, être garant du cadre du conventionnement.
Animation du réseau : Organiser des réunions de coordination régulières, co-construire des actions communes et des évènements communs et veiller à la bonne circulation de l'information.
Évaluation et reporting en interne et vers les partenaires financeurs.
Suivi budgétaire du projet, en lien avec la comptabilité : suivi des investissements, des facturations et mise en paiement des partenaires.
3. Contribution à la mise en oeuvre du Projet Social de la structure
Mobiliser, en lien avec l'équipe, un réseau de bénévole pouvant s'investir dans le projet collectif
Participer aux dynamiques transversales de l'association
Assurer la sécurité du public dans le respect du cadre réglementaire.
4. Gestion des parcelles (3 500 m2), du matériel et de la production, en lien avec un collectif de jardiniers, de bénévoles et une maraichère
Entretenir les espaces et le matériel
Gestion technique de la mise en culture à la récolte
FORMATION : Bac +2 minimum validé dans un domaine pertinent (Travail Social, Animation, gestion de projet)
SAVOIR ETRE : empathie, aisance relationnelle, sens de l'organisation, autonomie, proactivité, fort esprit d'équipe et capacité à fédérer
EXPERIENCE : minimum 2 ans en gestion de projet, animation de groupes et/ou coordination de réseau, auprès de publics en situation de précarité
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Capacité d'écoute