Conseiller Commercial Location de Voitures à Pau H/F - France Travail

Nous recherchons un Agent Commercial d'Opérations Location H/F en CDI pour nos agences de PAU(64).

Rattaché(e) à un(e) chef d'agence, vous serez, entre autres, en charge de :

Développement du chiffre d'affaires de l'agence en appliquant notre méthodologie de service et ventes additionnelles (GPS, assurances, siège auto etc.) et de fidélisation client
Activités comptoir : Devis, réservations, établissement du contrat de location, explication des conditions générales de location
Gestion des retours client : accueil, facturation de dommages et/ou frais supplémentaires type carburant, expliquer la facturation.
Participation aux opérations liées aux flux des véhicules (approvisionnement du parc, livraison et préparation si nécessaire).
Nous recherchons des talents ambitieux et dynamiques avec les compétences et le savoir-être suivants :

Un excellent service et contact client de haute qualité
Le goût prononcé pour les challenges « Vente »
Un fort esprit d'équipe.
Niveau d'anglais courant que vous souhaitez vivement pratiquer régulièrement dans un cadre professionnel
Expérimenté(e) dans le respect de procédures strictes et complexes
Capable de travailler sous forme de shift et les week-ends.
Permis de conduire B valide
Osez l'ambition et la réussite avec Avis et rejoignez des équipes passionnées par leur métier!

Envoyez-nous votre candidature !

Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 888,00€ par mois+ Primes en fonction des ventes(non plafonnées)

Avantages :
Intéressement et participation
Rémunération supplémentaire : primes non plafonnées

Permis B

Experience: Débutant accepté

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Fidélisation des clients