Chargé de Communication 360 H/F - Ca Pau Bearn Pyrenees

Professionnel(le) de la communication avec une formation supérieure et une première expérience confirmée, rejoignez-nous pour contribuer à la conception et au déploiement d'actions de communication interne pendant 12 mois.

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Ressources humaines, un Chargé de communication (H/F) pour un CDD jusqu'au 31 août 2027.

Rattaché(e) à la Cheffe de service Communication interne, vous aurez pour missions, de participer à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des actions de communication interne, en lien direct avec la stratégie de communication définie.

Activités du poste :
- Analyser les besoins de communication interne et proposer une stratégie cohérente
- Conseiller et accompagner les interlocuteurs internes sur la stratégie, les actions et les outils les plus adaptés
- Elaborer des plans et des campagnes de communication interne
- Réaliser des interviews d'agents
- Rédiger des contenus éditoriaux adaptés aux différents supports, canaux et cibles (print : magazine, flyers.. et web : intranet, linkedIn)
- Concevoir et mettre en forme des supports de communication graphiques
- Produire des contenus multimédias : photos, podcasts et vidéos
- Assurer le suivi des plannings et des projets
- Evaluer les actions mises en oeuvre
- Réaliser une veille sur les tendances
- Participer au développement de la stratégie de communication

Le/ La Chargé(e) de communication 360 pourra être amené(e) à participer aux projets du service, en venant en appui sur l'organisation d'évènements internes et sur le développement de la marque employeur

Formation et qualifications nécessaires :
Bac +3 minimum. Formation supérieure en journalisme/communication. 3 ans d'expérience en communication souhaitée.

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :

- Autonomie
- Sens de l'organisation et rigueur
- Créativité et curiosité
- Force de proposition
- Esprit d'initiative
- Sens de l'écoute et du service
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité et adaptabilité
- Capacité à gérer les priorités
- Discrétion & devoir de réserve
- Esprit d'analyse

Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maitrise des techniques rédactionnelles print, web et réseaux sociaux
- Maitrise des règles orthographiques et typographiques
- Maitrise de la conduite de projet de communication
- Maitrise des techniques de communication interne
- Maitrise de la chaine graphique
- Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs interlocuteurs
- Maitrise de la suite adobe : outils de création graphique et de montage (podcast, vidéo)
- Maitrise des outils bureautiques dont Microsoft 365
- Connaissance de SharePoint
- Technique de prise de vue, d'interview et d'animation
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales

- Horaires : Temps complet. Horaires variables
- Lieu : Villa Ridgway - 26 avenue des Lilas à Pau

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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