Chef de Pôle Méthodes Projets - Contrôle Export H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Au sein du Secrétariat Général de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous recherchons notre futur-e Chef-fe de Pôle Méthode- Projets
Votre mission sera de piloter l'activité de soutien méthodologique et de gestion de projets transverses liés à l'Export Control et à la coordination des filiale sur l'aspect Douane.
Vous managerez une équipe de 2 personnes.
Votre challenge sera de structurer et d'accompagner cette transformation du dispositif Export Control.
Cette mission, au coeur de la gouvernance Export Control & Douane du Groupe vous amènera à évoluer dans un environnement international. Vous serez en interface avec différentes Directions et filiales.

Plus spécifiquement vos missions seront :
- Définir et piloter la feuille de route du pôle Méthode Projets en lien avec le responsable de département (priorités, plans d'actions, indicateurs).
- Manager et coordonner l'équipe du pôle (méthodes et projets) : organisation de l'activité, suivi de la charge, animation des travaux.
- Animer et structurer la gouvernance Export Control & Douane (comités, rituels de suivi, réseaux internes).
- Animer le réseau des correspondants Export Control des directions
- Piloter les chantiers de transformation et d'amélioration continue (processus, méthodes, outils, standards).
- Organiser la veille réglementaire Export Control & Douane et coordonner les audits internes et externes.
- Assurer l'intégration des exigences Export Control & Douane dans les projets métiers et les systèmes d'information, en lien avec les équipes SI et Data.

Vous avez une expérience confirmée en pilotage d'activités transverses et en management d'équipe.
Votre parcours vous a permis d'acquérir des compétences en :
- méthodes,
- amélioration continue,
- gestion de projets complexes,
- conformité ou contrôle interne.
Des connaissances de l'Export Control et/ou des réglementations douanières sont appréciées.

Enfin, vous avez des capacités de coordination, de structuration, de priorisation et de communication dans un environnement international et matriciel.
Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes !
Si vous vous projetez dans ces missions et son environnement , déposez votre candidature !
GET ON BOARD !

Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.

Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap et accompagne ses salarié.e.s concerné.e.s avec des avantages appropriés.
Safran Helicopter Engines met en oeuvre toutes les actions nécessaires pour continuer à faire changer les regards sur la question du handicap et inclure les personnes en situation de handicap dans un véritable projet professionnel (embauche et formation).
Le maintien dans l'emploi demeure une priorité ; Safran Helicopter Engines entend garantir pour les personnes en situation de handicap un déroulement de carrière en tout point comparable à l'ensemble des salariés.