Les missions du poste

SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968

Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.

Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.

Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.

Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.Votre agence Supplay recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Aéronautique H/F.

Veiller à l'entretien des équipements de production, et optimiser la maintenance de ces derniers (préventif). Participer à la réalisation des dépannages (curatif), et à la conception de nouvelles installations (travaux neufs).
Veiller à l'entretien du bâtiment et des équipements périphériques de production

PRINCIPALES ACTIVITES :
- Gèrer les activités de Maintenance, planifier les chantiers et Interventions
- Détecter par une inspection quotidienne toute anomalie liée ou relative à des équipements de production
- Diagnostiquer avec l'aide des techniciens de production, les pannes et dysfonctionnements
- Identifier les pièces de rechanges nécessaires et consulter les fabricants et/ou fournisseurs
- Diriger/réaliser les travaux d'entretien et de dépannage
- Dans le cadre de travaux neufs, rédiger un Cahier des Charges
- Organiser le local Maintenance, veiller au bon rangement de ce dernier, gérer le parc matériel & pièces de rechange
- Réaliser un reporting quotidien en s'appuyant sur le Bade de Données Maintenance (DI, coût, actions, rapports d'activité)
- Diriger, accompagner et superviser les prestataires externes
- Réaliser la Maintenance annuelle (nettoyage/vidange) et développer/organiser la Maintenance préventive
- Animer le personnel de production : respect de la Maintenance Niv I hebdomadaire (assistance si besoin) et suivi des Cahiers de Maintenance
- Rédiger des procédures de fonctionnement/entretien et s'assurer de la bonne compréhension/application de ces dernières par les collaborateurs en production

Le profil recherché

FORMATION SOUHAITEE :
Niveau Bac +2 en Mécanique/Electrotechnique/Maintenance/Génie Industriel et/ou expérience significative dans la maintenance d'équipements de Production

CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
Savoir :
-Connaissance en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique générale
-Connaissance en métallurgie et chaudronnerie
-Compétences en lecture de plan (plan mécanique, vue éclatée, part list, lecture de plan électrique et électronique)
-Savoir prendre des décisions
-Connaissance de base en gestion
-Compétences de base en négociation
-Bonne maitrise des outils informatiques (pack office)

Savoir Être :
-Faire preuve d'une bonne aisance relationnelle
-Faire preuve de capacité d'écoute et de disponibilité auprès des équipes
-Disposer de qualité organisationnelle et d'autonomie
-Être méthodique, rigoureux et minutieux
-Faire preuve de diplomatie et de fermeté dans ses relations
-Avoir le sens des priorités et de l'anticipation

Compétences requises

  • Maintenance de machines
  • Diagnostic de pannes
  • Rigueur et méthode
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