Les missions du poste

Soutenue par les institutions publiques du territoire, l'association PARCOURS JEUNES propose aux élèves de PAU, en difficulté scolaire, un appui scolaire et humain, au sein même de leur collège.
Pour cela, un soutien leur est proposé :
- Une aide aux devoirs
- Du tutorat personnalisé
- Des ateliers méthodologiques et de préparation au brevet
- Des ateliers Découverte Métiers.

Les élèves sont motivés pour être actifs au cours de cette aide et sont issus prioritairement des quartiers politique de la ville. Des tuteurs bénévoles, principalement étudiants, viennent les aider dans leur travail, une fois par semaine, et témoigner de leur parcours. Les élèves gagnent en confiance, en motivation et en implication dans leur travail, et sont davantage acteurs de leur réussite et de leur choix d'orientation.

PARCOURS JEUNES accompagne au plus près ses actions de tutorat dans les établissements scolaires. Pour cela, un(e) coordinateur/trice est dédié(e) à l'organisation et au bon fonctionnement du tutorat dans chaque collège. L'association cherche à remplacer un(e) coordinateur/trice sur le départ.Directement lié(e) à la directrice déléguée, vous serez le/la référent(e) PARCOURS JEUNES d'un collège à PAU, en lien avec la direction du collège, l'équipe pédagogique, les familles, les tuteurs, les élèves et les volontaires en Service Civique.

Au cours de cette mission, vous serez amené(e) à :
- Identifier les élèves en difficulté scolaire,
- Recruter, former et accompagner une équipe de volontaires en service civique, présents au quotidien dans l'établissement,
- Recruter, former et accompagner les tuteurs bénévoles,
- S'assurer de la présence et de la qualité de l'engagement des bénévoles,
- Suivre la qualité des séances de tutorat avec les élèves au sein de l'établissement scolaire,
- Travailler en lien avec les acteurs du collège et les familles des élèves suivis,
- Participer à l'organisation des événements avec les élèves : rencontres parents, sorties, ateliers ...
- Gérer les relations de partenariat avec la direction du collège,
- Assurer le suivi administratif et le reporting du projet,
- Participer au bon fonctionnement et au développement de l'association.

Travail au collège, à mi-temps, principalement sur le temps scolaire.
Téléphone et ordinateur professionnels fournis.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Coordination de programmes éducatifs,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Elaborer un calendrier de formation,Encadrer des équipes de formateurs,Proposer des améliorations des contenus pédagogiques,Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs,Surveiller les progrès des étudiants et fournir des retours constructifs

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

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