Chef de Projet Transformation Si H/F - Human Career Solution

Le poste : un rôle stratégique au coeur de la transformation :

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes le chef d'orchestre de la transformation du SI sur un périmètre stratégique (distribution), dans un contexte multi-territoires et multi-entités.

Votre mission : concevoir, structurer et piloter la transformation globale du système d'information, en alignement étroit avec les enjeux métiers.

Vous intervenez à la fois sur la vision stratégique et sur la mise en oeuvre opérationnelle.

Vos missions principales

Définition de la stratégie SI

- Définir la trajectoire cible du SI et le core model associé
- Construire une vision cohérente, urbanisée et évolutive du système d'information
- Aligner les orientations SI avec les enjeux business

Urbanisation & architecture

- Structurer l'urbanisation SI (cartographie, référentiels, rationalisation applicative)
- Garantir la cohérence globale de l'architecture cible
- Superviser l'intégration des nouvelles solutions

Pilotage de la transformation

- Piloter un portefeuille de projets SI structurants
- Organiser et coordonner la mise en oeuvre des solutions
- Assurer la standardisation des processus métiers clés
- Suivre les écarts et garantir l'alignement avec le modèle cible

Gouvernance & coordination

- Mettre en place et animer la gouvernance SI
- Coordonner les différentes entités (multi-sites / multi-pays)
- Conduire les appels d'offres et piloter les choix de solutions

Conduite du changement

- Accompagner les métiers dans l'adoption des nouveaux outils et processus
- Faciliter la transformation organisationnelle
- Assurer une approche orientée résultats et usage

Votre profil :

Formation

- Bac +5 en informatique (École d'ingénieur, université, MIAGE ou équivalent)

Expérience

- Expérience confirmée en transformation SI complexe
- Contexte idéal : multi-entités / multi-pays / environnement structuré

Compétences clés

- Maîtrise de l'urbanisation SI et des architectures applicatives
- Expérience en pilotage de programmes transverses
- Capacité à gérer des appels d'offres et choix de solutions structurantes
- Bonne compréhension des enjeux retail / supply chain

Soft skills

- Leadership transverse et capacité d'influence
- Esprit structurant et sens des priorités
- Capacité d'arbitrage et prise de décision
- Approche stratégique ET opérationnelle (hands-on)

Acteur majeur structuré autour d'une DSI groupe, notre organisation pilote et déploie des solutions IT à forte valeur ajoutée au service de plusieurs filiales, dans un environnement international et multi-activités.

Portée par une forte dynamique de croissance, la DSI s'appuie sur des expertises complémentaires : applicatif, développement, data, infrastructures et support.

Les valeurs clés : agilité, proximité, autonomie, sens du service et esprit entrepreneurial.

• Management d'équipe
• Système d'information