Responsable Operationnel H/F - Fmi Florian Mantione Institut
- CDI
- Fmi Florian Mantione Institut
Les missions du poste
L'entreprise :
Acteur opérationnel de premier plan, FREDON Martinique oeuvre au quotidien pour la santé des végétaux, de l'environnement et de la santé publique. Afin de renforcer ses équipes, FREDON Martinique Recrute pour son siège à DUCOS (97224) :
RESPONSABLE OPERATIONNEL H/F.
Mission :
Avec rattachement à la Directrice Générale, votre mission est de piloter l'activité opérationnelle dans son ensemble. Cela comprend la gestion des activités et projets prioritaires, l'assurance de la performance opérationnelle, la coordination des équipes et la mise en oeuvre du nouveau management.
Profil :
Avec une formation de niveau Bac +5, type Ingénieur agronome, environnement, avec une spécialisation en gestion des opérations ou de projets, ou équivalent.
Vous avez une expérience confirmée sur le terrain et une forte expérience/connaissance des techniques agricoles.
Vous justifiez également de connaissances solides en protection des cultures, agronomie, biologie végétale, biodiversité et environnement.
IL EST PROPOSÉ :
- un CDI avec un statut cadre.
- une rémunération fixe en fonction de votre niveau d'expérience.
- une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire.
- des points d'avancement.
- les ticket restaurant d'une valeur de 8 euros.
- une mutuelle d'entreprise.
Et surtout un formidable challenge : être un scientifique de terrain doté d'une forte fibre humaine et s'investir pleinement pour la protection et l'avenir de la biodiversité martiniquaise.
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : AV26EX171N
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Organisation de la chaîne logistique,Analyser des informations tactiques pour des opérations,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.