Les missions du poste


Placé(e) sous l'autorité du chef-fe de service, vous assurerez la mission de la Protection Maternelle et Infantile conformément au cadre réglementaire.

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Le profil recherché


Compétences requises

savoirs
Connaitre le cadre juridique dans le domaine de la santé, de la petite enfance, des EAJE, des ACM, des assistants maternels et familiaux , Maitriser les techniques d'entretien et d'évaluation ;
Maitriser et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ,
Maitriser les règles du secret professionnel
Mobiliser les connaissances en édiatrie;

savoir-faire
Conduire un entretien ,
Analyser et synthétiser les situations ou les informations ; Dégager les priorités ;
Evaluer un projet de création d'EAJE ;
Elaborer un projet de promotion de la santé ,
Identifier et évaluer un enfant en danger ou en risque de danger Planifier et effectuer des visites de conformité des EAJE, ASMAT,
ASFAM
Etablir une relation de confiance ;
Piloter un projet ;
Concevoir des écrits professionnels (rapport de visites, compte-rendu entretien, synthèse dossier) ,
Optimiser/appliquer les différentes techniques de communication et d'écoute ;
Travailler en collaboration ;
Utiliser les logiciels WORD, EXCEL, SOLIS ;
Garder la neutralité face aux décisions ou choix des familles Organiser la gestion de son temps de travail.

savoir-être
Sens des relations humaines ,
Discrétion ,
Disponibilité ;
Maitrise de soi
Sens de la pédagogie ,
Réactivité ,
Faire preuve d'empathie et de bienveillance ; Rigueur ;
Sens de l'organisation ,
Esprit d'initiative ,
Avoir le sens du travail en équipe.

Conditions d'exercice
Spécificité du poste
Temps complet
38 heures

Moyens mis à disposition
Véhicule avec oui sans chauffeur
Téléphone fixe et/ou portable
Ordinateur fixe et/ou portable

Relations internes
DPPEF
DAS
PMI de secteur
Ressources humaines (ASFAM)
CRIP

Relations externe
Conseil de l'ordre des IDE
LAEP Structures d'accueils des jeunes enfants CAF DREAJES

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