Responsable du Service General - Collectivite Territoriale de Martinique H/F - Etablissements publics locaux

Le responsable assure les missions suivantes :
- Contribue à l'entretien les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement dans le respect des règle et consignes de sécurité et hygiène
- Organise et coordonne les missions des agent·es sous sa responsabilité
- Veille à la santé et la sécurité des agent·es placé·es sous sa responsabilité
- Appliqur et fait appliquer les normes d'hygiène et de sécurité générale
* Assure la surveillance, la sécurité du site, et le maintien en bon état des installations
- Met en place les protocoles et procédures pour l'entretien des espaces bâtis et non bâtis
- Rend compte des travaux réalisés
- Propose et conseille la hiérarchie sur les travaux à réaliser et sur les modalités d'intervention
- Signale les difficultés et risques
- Applique et fait appliquer les normes d'hygiène et de sécurité générale
- Organise la communication dans son domaine métier
- Gère l'approvisionnement en produits et matériels d'entretien. Contrôle leur suivi et leur bonne utilisation
- Veille à l'approvisionnement des consommables et fournitures
- Organise et planifie les activités de l'équipe
- Anime l'équipe et en assure la cohésion
- Accompagne la montée en compétences des agent·es
- Sensibilise les agents sur le dosage des produits d'entretien, la lecture des pictogrammes et le port des E.P.I.
- Fait le lien entre les agents, le chef d'établissement et l'adjoint gestionnaire
- Collecte les besoins des agent·es et fait remonter leurs doléances

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o972260410001301-responsable-service-general?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Agent de catégorie C - ( adjoint technique des Etablissements d'Enseignement)
Savoirs
- Maîtriser la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité, et de conditions de travail
- Maîtriser les statuts et textes qui régissent les personnels encadrés
- Maitriser les règles de conservation, de conditionnement et d'assemblage des produits d'entretien
- Maîtriser des procédures administratives de son Etablissement et de la CTM
- Connaître les procédures administratives de la Collectivité
- Connaître la règlementation en matière de temps de travail dans la Fonction Publique Territoriale
- Maîtriser les outils et techniques liés au domaine d'activité
- Maîtriser les compétences en matière d'animation d'équipe
- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs
- Maîtriser les gestes et postures au travail
- Maîtriser les règles du tri sélectif
Savoir-faire
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Organiser et diffuser l'information
- Concevoir et interpréter un tableau de bord des activités
- Mettre en oeuvre une procédure d'appel d'offres
- Rédiger un rapport d'activité, bilan
- Evaluer une procédure, une activité, une action, un résultat
- Travailler en mode projet
- Fixer des objectifs
- Déléguer
- Prioriser les objectifs, projets et activités de l'équipe
- Animer et accompagner l'équipe au quotidien
- Conduire un entretien, une réunion
- Anticiper et réguler les conflits
Savoir-être
- Discrétion et réserve professionnelle
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse
- Avoir l'esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Sens des relations humaines
- Sens de la pédagogie
- Être à l'écoute

• Management d'équipe