Les missions du poste

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !

Notre client

Notre client recrute un Gestionnaire de Paie (H/F) pour accompagner la structuration de son pôle social suite à l'arrivée de nouveaux dossiers. Vous rejoignez un cabinet reconnu localement pour sa stabilité et la qualité de son accompagnement client. L'équipe social bénéficie d'une bonne organisation interne et d'outils récents permettant de travailler efficacement. Le poste offre une vraie autonomie avec un management accessible et bienveillant.

Avantages

2 jours de télétravail par semaine
Temps de travail mensualisé sur 35h
Horaires flexibles
Tickets restaurant
Chèques cadeaux
Prime annuelle
SILAE dernière génération
Ambiance d'équipe stable

Missions

Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers pour environ 300 bulletins de paie mensuels
Élaboration des paies sur plusieurs conventions collectives
Gestion des DSN et déclarations sociales
Suivi administratif des salariés de l'entrée à la sortie
Conseil client de premier niveau sur les sujets sociaux et paie du quotidien
Participation à l'amélioration des procédures du service paie

Profil

Vous disposez de 3 à 4 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez la relation client.

Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Paie
  • DSN
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