Agent de Police Municipal - Chef de Brigade - Commune de Pau H/F - Communes

La Ville de Pau recherche pour sa Direction Prévention et sécurité Publique un agent de police municipale -chef de brigade (H/F).

- Le chef de brigade assure l'encadrement opérationnel de son équipe de travail et participe avec elle à l'intervention sur le terrain.
· Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, en se référant aux trois grands principes: visibilité, courtoisie et fermeté.
·Assure une relation de proximité avec la population.
·Se réfère à la fiche métier Agent de Police Municipale et à la fiche annexe Cadre règlementaire.

ACTIVITES DU POSTE
Activités principales du poste :
- Gère une équipe sur le terrain: organisation du travail, transmission des consignes d'encadrement, résolution d'éventuels problèmes, participation à l'amélioration des pratiques professionnelles des agents de son équipes, suivi administratif et RH de son équipe (congés, planning....), évaluation
-Accompagne son équipe sur le terrain et participe au travail,
- Applique les directives émanant de sa hiérarchie,
-Elabore les fiches missions et assure le suivi des actions menées par les équipes en fonction des objectifs fixés
-Rend compte à ses supérieurs, assure la circulation des informations entre l'équipe et sa hiérarchie,
-Apporte conseils et est force de proposition auprès de ses supérieurs,
-Participe hebdomadairement à des réunions d'encadrants
-Accueil et prise en charge des nouveaux arrivants

Activités secondaires du poste :
- Peut avoir le rôle de chef de bord équipage police municipale (note de service du 9 octobre 2018)
Dans ce cadre, l'agent:
- Prend en compte l'effectif de l'équipage, la répartition de l'armement (individuel et collectif), et les moyens de communication (radio/téléphone/caméra)
- Prend connaissance de sa fiche de consignes, puis remplit les renseignements utiles sur le tableau de sa brigade (effectif/véhicule/téléphone de l'équipage) ainsi que les consignes principales de la journée.
- Assure la communication entre sa hiérarchie mais aussi avec les officiers de police judiciaire le cas échéant (compte rendu des faits). Garantit la bonne transmission des procédures.
- Oriente la surveillance de l'équipage afin d'effectuer les différentes consignes. Mène également les missions d'initiative
- Rédige le mail d'activité.
- Est à l'écoute de ses équipiers.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISESFormation et qualifications nécessaires:
- Lauréat du concours de gardien de police municipale
- Formation initiale d'application pour APM par le CNFPT
- Double assermentation -Procureur de la République et Préfet
-- Sauveteur secouriste du travail -recyclage à jour

-Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Pouvoirs de police du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
- Connaissances des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Pouvoirs et attributions de la sécurité et de la justice
- Codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
- Techniques d'interventions
- Méthodes et principes d'intervention des lieux sensibles
- Droits fondamentaux des personnes
- Techniques de neutralisation des armes et des animaux dangereux
- Fonctionnement des équipements liés à l'activité d'un policier municipal (logiciel métier, armes, radio.....)- Capacité à adapter son comportement à différentes situations: agressivité, accident sur la voie publique, mouvement de foule....
- Faire preuve d'intégrité
- Faire preuve de discernement
- Sens de la confidentialité et du service public
- Travail en équipe
- Sens de la prévention
- Bonne condition physique

Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise de l'armement catégories B et D, habilitation (FPA) et entraînement (FE) pour les armes dont l'agent est doté défini par arrêté préfectoral au port individuel et/ou collectif
- Techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation
- Maîtrise des techniques rédactionnelles et de l'outil informatique