Animateur - Animatrice Périscolaire et Extrascolaire H/F - Lcr les Cles Anim'

Référence offre : FT\_S26\_anim

Rejoins une équipe dynamique au service des enfants !

Tu recherches un emploi utile, rythmé et humain pour la rentrée 2026 ?
Nous recrutons 50 animateurs et animatrices pour accompagner des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires.

Chez nous, tu participes activement au développement des enfants à travers des activités ludiques, physiques, créatives et éducatives, tout en évoluant dans une équipe engagée et bienveillante.

Tes missions
- Encadrer et animer des groupes d'enfants
- Proposer des activités créatives, sportives ou éducatives
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Favoriser l'autonomie, le vivre-ensemble et l'inclusion
- Participer à la vie d'équipe et au projet éducatif

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un job utile avec un vrai impact
- Une équipe dynamique et solidaire
- Une expérience valorisante dans l'animation et l'éducation
- Possibilité d'évolution et accompagnement vers la formation (BAFA envisageable)
- Idéal pour développer des compétences transférables : gestion de groupe, organisation, communication, leadership

Tu es :
- dynamique, motivé(e) et ponctuel(le)
- à l'aise avec les enfants
- responsable et bienveillant(e)
- créatif(ve) et autonome

Débutant(e) accepté(e) si motivé(e)

Conditions
Contrat : CDD d'usage 6 mois renouvelable
Temps de travail : 10h à 29h/semaine (périscolaire) + extrascolaire pendant vacances (9h/ jour)
Rémunération : SMIC horaire brut + 10% congés payés

Disponibilités recherchées
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h-8h / 11h-14h / 16h-18h
Mercredi : 7h-18h
Disponibilité vacances scolaires appréciée

Prérequis
Un plus (non obligatoire) : BAFA, CAP AEPE, BPJEPS, expérience animation, baby-sitting, sport ou scoutisme.

Candidate ici en utilisant le lien suivant : https://forms.gle/Bj7PjJ8g67nouNgA9

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des réglementations des centres de loisirs,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Procédures de prise en charge des enfants mineurs,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes,Assurer la sécurité des participants durant l'activité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeune,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter la communication par des activités créatives,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Stimuler les capacités cognitives et motrices,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Garde d'enfant
• Loisirs créatifs
• Entrainement sportif