Les missions du poste

Créée en 2000, DOMINCENDIE est la première société certifiée APSAD et NF Services dans la zone Antilles-Guyane.

Spécialisés dans l'installation de systèmes de sécurité incendie, nous proposons nos services en Martinique, Guadeloupe, Réunion et Mayotte.Afin de satisfaire au mieux les besoins de notre clientèle, nous recherchons actuellement un(e) Responsable Technique Sécurité Incendie H/F pour notre agence DOMINCENDIE de la Martinique.

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous devrez garantir la conformité réglementaire, le bon fonctionnement et l'optimisation des systèmes de sécurité incendie, tout en encadrant les équipes techniques et en assurant la relation avec les clients et les autorités compétentes.

Missions principales :

1. Pilotage technique
Assurer la gestion, le suivi et la maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI)
Garantir la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur
Superviser les contrôles périodiques, essais et vérifications réglementaires
Analyser les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives

2. Encadrement et coordination
Encadrer, animer et accompagner les équipes techniques (techniciens SSI, vérificateurs, sous-traitants)
Organiser le planning des interventions et optimiser les ressources
Assurer la montée en compétences des collaborateurs (formation, accompagnement terrain)

3. Gestion administrative et documentaire
Veiller à la tenue à jour des dossiers techniques, rapports d'intervention et registres de sécurité
Préparer et suivre les audits, commissions de sécurité et contrôles réglementaires
Rédiger les comptes rendus techniques et préconisations

4. Relation client et partenaires
Être l'interlocuteur technique privilégié des clients
Apporter conseil et expertise en matière de sécurité incendie
Collaborer avec les organismes de contrôle, bureaux d'études et autorités compétentes

5. Amélioration continue
Proposer des solutions techniques d'amélioration ou de mise en conformité
Participer à l'évolution des procédures internes et à la veille réglementaire
Contribuer à la performance et à la qualité des prestations
Le Profil
Compétences requises

1.Techniques
Maîtrise des systèmes de sécurité incendie (SSI, détection, alarme, extinction)
Connaissance approfondie de la réglementation incendie (ERP, Code du travail, APSAD, normes NF)
Capacité d'analyse technique et de diagnostic

2. Managériales
Leadership et capacité à encadrer une équipe
Organisation, planification et priorisation
Aptitude à la prise de décision

3. Relationnelles
Sens du service et de la communication
Capacité à conseiller et rassurer les clients
Rigueur et sens des responsabilités

Profil recherché
Formation technique en sécurité incendie / électrotechnique / maintenance

Expérience significative dans le domaine de la sécurité incendie

(Une expérience en management est un plus)

Permis B indispensable
Déplacements réguliers sur sites clients
Poste à responsabilité avec autonomie

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Sécurité incendie,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique,Animer, coordonner une équipe,Gérer les équipes de sécurité sur le terrain,Mener un entretien d'évaluation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
  • Réactivité
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