Les missions du poste


RESSOURCES HUMAINES

Achat de prestations: actions de formation, programmes de DPC
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Elaboration et mise en oeuvre d'outils (tableaux de bord de la formation, grilles d'analyse, d'évaluation...)
spécifiques à la formation
Elaboration et mise en place des programmes de formation et de DPC, en relation avec l'équipe pédagogique
Elaboration, gestion administrative et suivi des budgets de la formation
Elaboration, mise en oeuvre et suivi des plans de formation et de DPC
Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de
développement professionnel continu
Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets en matière de formation
Veille relative à la formation et à l'évaluation des pratiques

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L’emploi par métier dans le domaine Hospitalier à Pau