Chargé·e de Marketing Opérationnel & Communication H/F - SLB Consulting
- CDD
- SLB Consulting
Les missions du poste
Rejoignez une marque beauté en pleine évolution qui s'impose comme une référence dans l'univers du maquillage en Martinique.
Dans le cadre de son développement, la marque recherche un-e Chargé-e de marketing opérationnel & communication pour renforcer sa visibilité, structurer ses actions de communication et agir comme un véritable relais opérationnel auprès de la fondatrice dans la mise en oeuvre des projets.
Véritable relais opérationnel, vous participez au développement de la marque en mettant en oeuvre, coordonnant et suivant les actions de communication, de marketing digital, d'influence et de visibilité, en lien direct avec la fondatrice.
Vos missions
- Participer à la stratégie de communication de la marque
- Gérer la présence de Yardena sur les réseaux sociaux, établir et suivre le calendrier de contenu
- Rédiger les publications, newsletters et e-mails liés à la communication, à l'influence et aux partenariats
- Identifier et suivre les collaborations avec les influenceuses, créateur-rices de contenu et profils UGC
- Organiser les campagnes d'influence, les envois de packs PR et le suivi des retombées
- Participer à l'organisation des shootings et coordonner les différents intervenants créatifs
- Contribuer au développement de la marque via des activations terrain : pop-up, festivals, corners, événements et partenariats
- Participer à l'amélioration de la visibilité en ligne, à la mise en place d'un programme de fidélité et à certains paramétrages e-commerce
- Assurer la coordination avec les partenaires créatifs (photographes, vidéastes, ...) de la marque en Martinique et en France hexagonale
Profil recherché
- Formation en communication, marketing ou digital, niveau Bachelor à Master
- 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Fort intérêt pour l'univers de la beauté, du maquillage et de la mode
- Sens du détail, créativité et attrait pour les marques à forte identité
- Aisance avec les réseaux sociaux, les tendances digitales et les outils Meta
- Organisation, autonomie, esprit d'initiative et capacité à gérer plusieurs projets
Conditions
- CDD évolutif
- Temps partiel : 25h par semaine
- Travail en présentiel avec une organisation flexible selon l'activité
- Prise de poste : début juillet 2026
- Rémunération : selon profil et expérience
Évolution possible
Le poste pourra évoluer vers un temps plein et davantage de responsabilités selon le développement de la marque.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Marketing des réseaux sociaux,Webmarketing,Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir et gérer un projet,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Elaborer une stratégie de marketing digital,Mener une campagne d'e-mailing,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Participer aux phases créatives d'un projet marketing,Utiliser les outils numériques
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Force de proposition