Les missions du poste

Chez V2V Manut, on accompagne nos clients dans la gestion intelligente, durable et humaine de leur flotte de matériel.

Les missions du poste :
- Se présenter chez le client et valider le motif de l'intervention
- Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning défini
- Contrôler l'état des équipements et détecter les signes d'usure ou de dérive
- Anticiper les pannes en identifiant les anomalies et en proposant des actions correctives
- Effectuer le tour des machines pour les remontées d'informations nécessaires aux devis
- Assurer le suivi des interventions et rédiger des rapports de maintenance
- Contribuer à l'amélioration continue des plans de maintenance
- Respecter les procédures sécurité et environnement

Le profil recherché :
- Formation technique en mécanique, électromécanique ou équivalent
- Expérience préalable réussie dans le domaine de la maintenance des matériels de travaux publics, agricoles ou industriels
- Connaissance des outils informatiques et de l'ensemble de la connectique des matériels
- Autonomie, rigueur et sens du service client

Tu veux mettre tes compétences au service d'un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise qui te fait confiance et te fait grandir ? On t'attend.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Renseigner les supports de suivi d'intervention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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