Les missions du poste
CGSS DE LA GUADELOUPE
La Caisse Générale de Sécurité Sociale de Guadeloupe et de Saint Martin est un acteur incontournable dans le paysage sanitaire, social mais aussi économique de ces territoires.
Elle assure, en effet, la gestion des risques maladie, vieillesse, accidents du travail et le recouvrement des cotisations pour les régimes général et agricole (ce dernier ne concernant en Outre-Mer que les non-salariés agricoles - NSA).
Dans ce cadre, elle est au service d'une grande diversité d'usagers (bénéficiaires de la sécurité sociale, entreprises, travailleurs indépendants etc.).
L'effectif de la CGSS est de plus de 1000 salariés, répartis sur 13 sites, dans un contexte insulaire et archipélagique.
Autour du Directeur elle dispose d'une équipe de direction de 9 agents de direction, engagée dans le développement de l'efficience et de l'amélioration des services rendus aux usagers.
Description du poste
- Contrôler la cohérence des documents comptables produits et en assurer la conservation ;
- Contrôler et exécuter des vérifications comptables, sur pièces et sur place, en vue de vérifier la bonne utilisation des fonds versés à des tiers ;
- Assurer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions et les créances dans la phase amiable de recouvrement ;
- Assurer le suivi comptable de la gestion des biens et de l'inventaire ;
- Assurer le paiement et l'encaissement quotidien des prestations, des cotisations et des dépenses de l'organisme, dans le cadre des règles de gestion de trésorerie de l'Institution.
Profil recherché
Vos compétences
- Connaître les principes de la comptabilité générale ;
- Être capable de s'organiser en fonction des priorités et dans le cadre des objectifs fixés ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
- Avoir le sens de la planification et de l'organisation ;
- Faire preuve de rigueur et de réactivité ;
- Avoir le sens des relations humaines et de la collaboration avec la hiérarchie, les collègues, les partenaires ;
- Respecter les règles de déontologie et du secret professionnel ;
- Être force de proposition pour améliorer les pratiques internes ;
- Savoir travailler de manière autonome tout en étant à l'aise dans le travail en équipe ;
- Faire preuve d'une grande fiabilité dans les saisies et les contrôles.
Votre formation
Être titulaire d'un diplôme Bac +2 en Comptabilité ou niveau en Comptabilité Gestion.
Informations complémentaires
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (5.5 mois)
Merci de déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) en ligne sur le site
Attention: Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
La Direction se réserve le droit d'effectuer une présélection sur dossier.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Compétences requises
- Trésorerie
- Comptabilité générale
- Recouvrement