Gestionnaire de Paie Multi-Sociétés en Martininique H/F - Randstad Inhouse

Gestionnaire de Paie Multi-Sociétés (H/F)
Nous recherchons un(e) Expert(e) Paie pour rejoindre l'équipe RH d'un groupe au Lamentin en Martinique. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous évoluez au sein d'un environnement dynamique, multi-sociétés et multi-territoires.
(IMPÉRATIF) : Disponibilité souhaitée pour une prise de poste mi-mai 2026
Vos Missions
Véritable pilier de la fiabilité sociale de l'entreprise, vos responsabilités couvrent l'intégralité du cycle de paie :
- Production : Collecte, vérification et saisie des éléments variables.
- Établissement des bulletins : Production des paies dans le respect de la législation en vigueur et des accords internes.
- Contrôle & Audit : Vérification de la cohérence des données (charges, net à payer, détection d'anomalies).
- Sorties : Gestion complète des soldes de tout compte (calculs et documents réglementaires).
- Déclaratif : Réalisation des déclarations sociales via la DSN (mensuelles et événementielles).
- Relations externes : Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.).
- Conseil interne : Accompagnement et réponse aux interrogations des collaborateurs sur leurs bulletins.

Votre Profil
Pour ce poste, nous recherchons une expertise technique confirmée en paie.
- Formation : Bac +2/3 spécialisé en Paie
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés ou en cabinet.
- Compétences techniques : La maîtrise de CEGID est un atout majeur. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques.
- Savoir-être : Rigueur absolue, sens de l'organisation et discrétion totale sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Début : Mi-mai 2026
- Localisation : Lamentin
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Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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