Les missions du poste

Basée à Fort-de-France, l'entreprise recrute un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère).

Poste
Vous pilotez la gestion administrative, comptable et financière de l'entreprise, et intervenez en appui à la Direction.

Missions principales

Élaborer et suivre le budget, la trésorerie et les prévisionnels
Mettre en place des tableaux de bord et analyser les écarts
Superviser la comptabilité et les clôtures
Assurer le suivi des flux financiers (clients / fournisseurs)
Garantir la conformité administrative, fiscale et réglementaire
Conseiller la Direction et participer aux décisions stratégiques
Gestion administrative du personnel et variables de paie
Relations avec les partenaires (expert-comptable, banques.)
Encadrement d'une équipe administrative ou comptable
-Elaboration et suivi des dossiers de demande de subvention

Profil recherché
Formation Bac +3 à Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion, avec une expérience confirmée sur un poste similaire. Une expérience en PME serait appréciée.

Compétences

Comptabilité et gestion financière
Connaissance des obligations fiscales et sociales
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Sage)

Qualités
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité d'analyse et bon relationnel.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Droit fiscal
  • Gestion des ressources financières
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