Responsable d'Atelier de Production Industriel H/F - My Job Recrutement

Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Spécialisée dans la fabrication et la production, elle accompagne ses clients avec des solutions fiables et adaptées à leurs besoins. Implantée localement, l'entreprise s'appuie sur des équipes engagées et un outil de production performant. Elle place au coeur de ses priorités la qualité, le respect des délais et la satisfaction client, dans un environnement de travail structuré et collaboratif.Description du poste
- Organiser et piloter l'activité de production (pièces unitaires / petites séries)
- Planifier les priorités, gérer les ressources et assurer le respect des délais
- Encadrer l'équipe atelier : répartition des tâches, suivi, montée en compétences
- Garantir la qualité des fabrications (conformité plans, contrôles, traçabilité)
- Veiller au respect des règles Sécurité / QHSE et animer l'amélioration continue
- Être l'interface avec les autres services (méthodes/BE/direction) et, si besoin, clients/sous-traitants
- Suivre la maintenance de 1er niveau et remonter les besoins

Conditions
- CDI - Temps plein (base 35h)
- Horaires : du lundi au vendredi
- Avantages : intéressement & participation

Profil recherché
- Expérience en encadrement d'atelier (chef d'atelier / chef d'équipe / responsable production)
- Bonne maîtrise de la lecture de plans (isométriques / ensembles), tolérances
- Leadership, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du résultat
- Formation type CAP/BEP/Bac Pro (chaudronnerie/soudage/tuyauterie)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production,Animer et diriger les équipes de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Amélioration continue
• Management d'équipe