Directeur en CDI - Association d'Aide aux Victimes H/F - FHBX

L'APAVIM (Association Pyrénéenne d'Aide aux Victimes et de Médiation), membre adhérent du réseau
national France Victimes, recrute un(e) Directeur(ice) en CDI - temps plein (35 heures hebdomadaire).

Missions principales :

- Conduite de la définition et de la mise en oeuvre des projets associatif & de service,
- Organisation générale de la fonction de direction,
- Gestion et animation des ressources humaines,
- Gestion budgétaire, financière et comptable,
- Coordination avec les institutions et intervenants externes,
- Gestion de la qualité et Contrôle interne / Conformité et sécurité.

Profil et principales compétences requises :

o Compréhension du rôle et enjeux d'une association d'aide aux victimes : place de l'éthique, lien avec l'analyse des besoins, avec les politiques publiques,
o Compétences managériales exigées : conduite d'une équipe « pluridisciplinaire », analyse stratégique, capacité à prendre des décisions, à manager des projets,
o Bonne capacité de délégation technique,
o Assurer les montées en compétences de ses équipes,
o Connaissances générales en droit social et en droit du travail, en gestion,
o Capacités à la communication : écoute, disponibilité, sens du contact,
o Esprit de synthèse,
o Capacité à développer des partenariats, et à impulser une dynamique de travail,
o Être diplomate, autonome, travailler en discrétion et garantir la confidentialité,
o Savoir gérer les priorités,
o Sens de l'organisation,
o Capacité à créer un climat de confiance et de convivialité,
o Capacité de prise d'initiatives.

Formations :
o Niveau Bac +4/5,
o Diplôme en sciences humaines et/ou en droit,
o CAFDES ou équivalent en gestion,
o 5 ans d'expérience professionnelle minimum à un poste similaire dans le secteur de l'aide aux victimes,
o Connaissance de l'associatif souhaitée,
o Maîtrise avancée des outils de bureautique (en particulier Excel - TCD, formules),
o Connaissances des institutions, des acteurs et partenaires du territoire appréciées,
o Connaissances en droit des victimes exigées.

Conditions du contrat :
o Lieu de travail : Pau,
o Statut cadre régi par le code du travail,
o CDI - 1 ETP,
o Déplacements éventuels,
o Rémunération selon profil.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion budgétaire,Gestion des ressources humaines,Gestion du temps,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la liaison avec les autorités locales,Assurer une formation continue pour le personnel,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Définir une stratégie de communication,Déléguer, responsabiliser,Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Gérer la communication interne et externe,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Implémenter des programmes de prévention santé,Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Superviser la mise en oeuvre de projets sociaux,Veiller au respect des normes sanitaires et sociales

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Médiation
• Capacité d'écoute